Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 7. 2015 10:30
Dobrý den, prosím o radu jak zaúčtovat: zaměstnanec si uplatňoval slevu na dítě za 6/2015 -respektive nenahlásil, že v 6/2015 už slevu uplatňovat nebude. Tudíž výplata byla udělána i se slevou na dítě. Po odeslání peněz na účet, se zaměstnanec sám přihlásil, že slevu už nemá mít. Tudíž jsem ještě opravila mzdy a poslala doplatek na zálohu DP na FÚ. Nyní v 7/2015 mu částku 1117Kč strhnu srážkou z výplaty. Je to tak správně? A jak prosím zaúčtovat tu srážku z výplaty? 331/335 a tím mi vznikne neuhrazená pohledávka zaměstnance a tu 335/331 ?????
Děkuji .