Pohyblivá složka ve mzdovém výměru

• Verony (neregistrovaný)

  29. 7. 2015 12:26

  Přeji hezký den a prosím o radu.
  Ve mzdovém výměru máme uvedenou základní mzdu a pohyblivou prémiovou složku mzdy, která se přiznává na základě odvedené práce v předepsaném množství a předepsané kvalitě práce a dlouhodobé výkonnosti, měsíčně můžu být tato složka mzdy přehodnocena - tak je psáno ve mzd. výměru.
  Když chce mistr ze mzdy strhnout např. za pozdní příchod na pracoviště nebo za špatné očištění stroje, lze to z této pohyblivé složky?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2015 13:30

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pohyblivá složka ve mzdovém výměru
    ano,z této pohyblivé složky to lze, ze základní mzdy nikoli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2015 13:38

    Verony (neregistrovaný)

    Re: Pohyblivá složka ve mzdovém výměru
    Děkuji Vám za odpověď, paní Renato. Myslela jsem si, že podle textu v MV se ta pohyblivá složka týká spíše kvality odvedené práce a plnění výkonu. A že pozdní příchod, nečištění stroje je spíše pokuta a nemohla by být odečtena zaměstnanci ze mzdy.
    A je problém, že tato pohyblivá složka je uvedena ve MV např. 15,- a ne třeba 0,- až 15,-? Prostě může a nemusí být přiznána v této výši?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2015 13:50

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pohyblivá složka ve mzdovém výměru
    pokud je očištění stroje v náplni práce, tak přece špatné očištění stroje znamená špatně odvedenou práci. Navíc píšete, že měsíčně může být tato složka mzdy přehodnocena.
    Pro správné posouzení byste musela napsat přesně, jak je v MV uvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 7. 2015 13:55

    Verony (neregistrovaný)

    Re: Pohyblivá složka ve mzdovém výměru
    V mém dotazu je přesně opsáno, co je uvedeno ve MV.
    Takže i pozdní nástup na pracoviště by mohl být z této pohyblivé složky? Moc děkuji za Váš čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2015 14:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pohyblivá složka ve mzdovém výměru
    Podle mne ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2015 14:38

    Ilja Jíl (neregistrovaný)

    Re: Pohyblivá složka ve mzdovém výměru
    Dobrý den, ale teoreticky lze zaměstnanci - pokud jsou s ním velké problémy - snížit mzdu až na zaručenou - pokud není mzdový výměr součástí smlouvy - je to tak? Myslím základní mzdy nikoli pohyblivou složku. Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno