Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 7. 2015 13:20
Ahoj, prosím o radu.
Měli jsme zaměstnance, který používal firemní vůz. Vedl knihu jízd, ale po skončení HPP jsme zjistili, že knihu jízd vedl jen tak, aby odpovídala najetým kilometrům, a že vozidlo používal i na poměrně velké soukromé ježdění. Požádali jsme ho o upřesnění, kde konkrétně jezdil - na jakých zakázkách dělal, bohužel nedostali jsme žádnou zpětnou vazbu. V srpnu mu budu vystavovat mzdu za odpracované dny v 7/2015, proto se chci zeptat, jestli je možné mu nějak ze mzdy ztrhnout náhrady za soukromě najeté kilometry nebo jak z toho vybruslit, abychom neporušili zákoník práce?? Mimo mzdu od něho peníze nedostaneme, protože přestal absolutně komunikovat.
děkuji za odpověď