Re: Neproplacená dovolená
A jak se to počítá? Mám stejný problém - zaměstnankyně skoro dva měsíce na nemocenské, která stále trvá, ale chtěla dohodu a odejít. Tak k 31.7. skončila. S hrůzou jsem si uvědomil, že jsem jí neproplatil dovolenou.
Vypočítám jí hodinovou z 2Q a tu použiji? Na kolik dní má vlastně nárok? 20/12*7 je 11,6 takže 12 nebo 11,5 dne? Děkuji za odpověď
Re: Neproplacená dovolená
Určitě to stíháte proplatit. Červenec by jste ještě nemusel mít uzavřeny :-) , ale já stále nevím co s tím uzavřeným červnem? Pokud jsme tedy dovolenou neproplatili za měsíc červen musím udělat opravná hlášení za červen, nebo to mohu nějak "doodvést" v červencových mzdách?
děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 8. 2015 15:16
dobrý den,
zapomněli jsme zaměstnanci proplatit dovolenou - HPP byl ukončen k 30.6.2015.
Pokud na tom netrvá ani zaměstnanec, je povinnost mu dovolenou dodatečně proplatit? Jedná se asi o jeden den. Lze si třeba písemně domluvit, že na proplacení netrvá. Jsou zde nějaké promlčecí lhůty?
děkuji