DPP a DPČ - předem děkuji

• p (neregistrovaný)

  5. 8. 2015 11:48

  Dobré poledne,
  
  prosím vás, máme brigádníka na DPP od 1.6.2015 do 31.8.2015, jenže už teď za červenec vyčerpal 300 hod a tak s ním vedení chce od 1.8.2015 uzavřít DPČ (prosím nekomentovat, že je dnes 5.8 a chceme uzavírat dohodu od 1.8.)
  
  Potřebuji ukončit tu DPP, abych mohla napsat novou DPČ na stejnou pracovní pozici. Nevím, jak mám přesně formulovat ten název dohody.
  
  Je to "Dohoda o zrušení dohody o provedení práce" nebo "Dohoda o ukončení dohody o provedení práce" nebo je to jedno?
  
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2015 11:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: DPP a DPČ - předem děkuji
    Já bych nesepisovala žádné ukončení. DPP může být dle zákona jen do 300 h, takže dál už ani pokračovat nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 11:53

    p (neregistrovaný)

    Re: DPP a DPČ - předem děkuji
    jenže já potřebuji okamžitě sjednat DPČ, v programu si opravím datum do 31.7. ale nebudu to mít ničím podložené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 12:15

    p (neregistrovaný)

    mohl by prosím, poradit, pája?
    >>>Dobré poledne,
    >>>
    >>>prosím vás, máme brigádníka na DPP od 1.6.2015 do
    >>>31.8.2015, jenže už teď za červenec vyčerpal 300 hod
    >>>a
    >>>tak
    >>>s ním vedení chce od 1.8.2015 uzavřít DPČ (prosím
    >>>nekomentovat, že je dnes 5.8 a chceme uzavírat dohodu
    >>>od
    >>>1.8.)
    >>>
    >>>Potřebuji ukončit tu DPP, abych mohla napsat novou
    >>>DPČ
    >>>na stejnou pracovní pozici. Nevím, jak mám přesně
    >>>formulovat ten název dohody.
    >>>
    >>>Je to "Dohoda o zrušení dohody o provedení práce"
    >>>nebo
    >>>"Dohoda o ukončení dohody o provedení práce" nebo je
    >>>to jedno?
    >>>
    >>>Moc děkuji za radu.
    >>
    >>Já bych nesepisovala žádné ukončení. DPP může být dle
    >>zákona jen do 300 h, takže dál už ani pokračovat
    >>nemůže.
    >
    >jenže já potřebuji okamžitě sjednat DPČ, v programu
    >si opravím datum do 31.7. ale nebudu to mít ničím
    >podložené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 8. 2015 12:20

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Tak když už víte, že 300 h má červencem vyčerpaných, tak napište takový zápis, že 300 h je vyčerpaných a DPP tím pádem končí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 15:56

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Pokud ukončujeme dohodu o provedení práce dohodou, děláme to formou dodatku k dohodě, ve kterém se smluvní strany dohodnou na ukončení dohody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 16:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Ukončíte dohodou dohodu o provedení práce uzavřenou dne ..dnem 31.7. - důvod 300 hodin. Od 1.8. sepíšete DPČ . V čem vidíte problém ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 16:15

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Opět PŘEDPOKLÁDÁM, že máte v DPP sjednaný způsob ukončení.
    Není v praxi problém ukončit tak, jak někdo píše z dův. vyčerpání 300 hodin. Hlavně uzavřete tu DPČ a sjednejte si fiktivní rozvržení práce do směn pro účely příp. nemoc.dávek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 16:22

    p (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    moc děkuji za rady, ukončíme dohodou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2015 20:24

    

    VH

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Proč sjednávat, když se jedná o povinnost zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2015 16:26

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Ano, jedná se o povinnost zaměstnavatele.Takže nesjednávat, ale uvést do dohody, která se sjednává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2015 16:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Já bych řekla, že to právě v té dohodě ani nemusí být. Podle zákona může být na DPP odpracováno pouze 300 h, prostě nemůže být odpracováno víc, takže odpracováním 300h DPP končí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2015 10:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: mohl by prosím, poradit, pája?
    Já jsem ale psala o DPČ, kterou chtějí po vyčerpané DPP uzavřít a o plán.směnách pro účely příp. ND, kde má zaměstnavatel povinnost toto mít.

    •   Zobrazit celé vlákno