Sro a OSVČ

  • (neregistrovaný)

    5. 8. 2015 17:29

    omlouvám se, že zasílám opakovaně, moc prosím o radu.
    Dobrý den, pracuji jako OSVČ, tam odvádím zdravotní a sociální, ale mám i sro a tam jsem jako jednatel, vyplácím si DPP na 10 tis./měs. Pro firmu (jako lektor) provedu fakticky více než 300 h./rok.
    Má otázka zní - musím se nechat zaměstnat jako zaměstnanec nebo můžu pracovat pro firmu zdarma?
    Děkuji Jitka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 8. 2015 19:07

      H. (neregistrovaný)

      Re: sro a OSVČ
      Na základě jednatelské smlouvy můžete pracovat i zdarma, jenom si smlouvou ošetřit případné používání automobilu, telefonu a pod., aby tyto náklady byly daňově uznatelné

    • 5. 8. 2015 19:26

      alen1 (neregistrovaný)

      Re: sro a OSVČ
      Pozor ovšem tazatelka se ptala na něco jiného. Smlouva o výkonu funkce zahrnuje "obchodní vedení" firmy, ne výkon práce pro společnost v popisované činnosti.

    • 5. 8. 2015 19:40

      Jitka Hlavová (neregistrovaný)

      Re: sro a OSVČ
      >>>omlouvám se, že zasílám opakovaně, moc prosím o radu.
      >>>Dobrý den, pracuji jako OSVČ, tam odvádím zdravotní a
      >>>sociální, ale mám i sro a tam jsem jako jednatel,
      >>>vyplácím si DPP na 10 tis./měs. Pro firmu (jako
      >>>lektor)
      >>>provedu fakticky více než 300 h./rok.
      >>>Má otázka zní - musím se nechat zaměstnat jako
      >>>zaměstnanec nebo můžu pracovat pro firmu zdarma?
      >>>Děkuji Jitka
      >>>
      >>Na základě jednatelské smlouvy můžete pracovat i
      >>zdarma, jenom si smlouvou ošetřit případné používání
      >>automobilu, telefonu a pod., aby tyto náklady byly
      >>daňově
      >>uznatelné
      >Pozor ovšem tazatelka se ptala na něco jiného. Smlouva
      >o výkonu funkce zahrnuje "obchodní vedení" firmy, ne
      >výkon práce pro společnost v popisované činnosti.

    • 5. 8. 2015 19:41

      Jitka Hlavová (neregistrovaný)

      Re: sro a OSVČ
      Jak byste tedy postupovali na mém místě prosím?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).