Přesčas

• xxx (neregistrovaný)

  10. 8. 2015 7:14

  Dobrý den, prosím chtěla bych se zeptat zda se jedná u přesčas u zaměstnance, který v 7/2015 odpracoval 147,5 hod. + 5 dní dovolená je zaměstnán na 7 hod. denně. Vychází mě +6,5hod. přesčas.Děkuji za odpověd zda je to tak správné

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2015 8:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    147,5 je včetně svátku nebo jenom za pracovní dny? 6.7. byl doma nebo pracoval?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2015 8:03

    Zoja N. (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    pokud měl 5 dní dovolenou a k tomu odpracoval ještě 147,5 hodin, tak to není správně, protože v 7/2015 bylo 22 prac. dnů - 5 dní dovolené = 17 dnů x 7 hodin = 119 hodin = norma
    147,5 - 119 = 28,5 hodiny přesčasů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2015 8:10

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    A nepočítají se náhodou přesčasové hodiny až nad plnou pracovní dobu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 8. 2015 10:19

    Misul (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    >>>Dobrý den, prosím chtěla bych se zeptat zda se jedná
    >>>u
    >>>přesčas u zaměstnance, který v 7/2015 odpracoval
    >>>147,5 hod. + 5 dní dovolená je zaměstnán na 7 hod.
    >>>denně.
    >>>Vychází mě +6,5hod. přesčas.Děkuji za odpověd zda je
    >>>to tak správné
    >>
    >>pokud měl 5 dní dovolenou a k tomu odpracoval ještě
    >>147,5 hodin, tak to není správně, protože v 7/2015
    >>bylo
    >>22 prac. dnů - 5 dní dovolené = 17 dnů x 7 hodin =
    >>119
    >>hodin = norma
    >>147,5 - 119 = 28,5 hodiny přesčasů
    >
    >A nepočítají se náhodou přesčasové hodiny až nad plnou
    >pracovní dobu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2015 10:23

    Misul (neregistrovaný)

    Re: přesčas
    Ano, přesčasové hodiny se u zkrácených pracovních úvazků počítají až nad fond pracovní doby odpovídající plnému pracovnímu úvazku. Do té doby se nejedná o přesčas. Vychází mi 147,5 + 5*7 (dovolená) = 182,5 hodin v měsíci. Vzhledem k tomu, že FPD pro 8mi hodinový úvazek byl vč. svátku 184 hodin, zaměstnanec neměl v tomto měsíci přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno