Re: přestávka po 4,5 hod, 12 hod přesčas
>Může zaměstnavatel vnitřním předpisem nařídit
>přestávku nejdéle po 4,5 hod pro všechny (nejen pro
>mladistvé)? I když v ZP je že přestávka je nejdéle po 6 hod?
>
>Jde mi o to, že pracovníci údržby jdou sem tam na
>přesčas. Nyní jim to vyšlo v pracovní den, že směnu měli
>6-14, přesčas 14-18. Pokud by byla přestávka po 6 hod,
>stačila by 1x 0,5 hod (12-12:30). V pravidlech ale je,
>že mají po 4,5 hod, tzn. počítáme jim 2x 0,5 hod.
>
>Prosím, poraďte, zda je to tak správně (nebo jak to má
>být). Čtu to v ZP pořád dokola a zamotávám se do toho
>čím dál tím víc.
>
>Děkuji :-)
>
Zaměstnavatel může stanovit přestávku kdykoliv , nejdéle do 6 hodin po zahájení práce. Nesmí být na začátku a na konci směny. Takže klidně po 4,5 hodinách závazně pro všechny.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 8. 2015 11:13
Může zaměstnavatel vnitřním předpisem nařídit přestávku nejdéle po 4,5 hod pro všechny (nejen pro mladistvé)? I když v ZP je že přestávka je nejdéle po 6 hod?
Jde mi o to, že pracovníci údržby jdou sem tam na přesčas. Nyní jim to vyšlo v pracovní den, že směnu měli 6-14, přesčas 14-18. Pokud by byla přestávka po 6 hod, stačila by 1x 0,5 hod (12-12:30). V pravidlech ale je, že mají po 4,5 hod, tzn. počítáme jim 2x 0,5 hod.
Prosím, poraďte, zda je to tak správně (nebo jak to má být). Čtu to v ZP pořád dokola a zamotávám se do toho čím dál tím víc.
Děkuji :-)