Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 8. 2015 16:01
Dobrý den , prosím vás , jezdím často na pracovní cestu i třeba 10x do měsíce a mám v PS napsaný bod ,, Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli, že zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu.,, nic více. Kamarádka má od jiného zaměstnavatele napsáno ,, Zaměstnanec souhlasí s vysíláním na pracovní cesty,, nic více - prosím vás jaké máte zkušenosti s textem, který je správný. Budou mi dělat dodatek k pracovní smlouvě (rozšíření činnosti ) a proto by mne zajímalo jak to je, zdali toto i v dodatku třeba upravit. Děkuji za odpovědi.