Dovolená

• Oliva (neregistrovaný)

  17. 8. 2015 10:01

  Dobrý den, prosím o kontrolu dovolené. Nárok na dovolenou je 40 dnů, zaměstnanec pracuje pouze 1 den v týdnu, vyšlo mi, že má nárok na 6,5 dne. Je to, prosím správně?Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2015 10:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Neodpracuje 60 směn, takže zřejmě bude nárok na 2/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2015 10:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Jak si vyložit tuto větu:
    odst.3) Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako by v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu; to platí i pro účely krácení dovolené, s výjimkou neomluvené nepřítomnosti v práci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2015 11:33

    Oliva (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Paní Jasná a můžu se prosím Vás zeptat, jak jste došla na ty 2/12 z celoročního nároku? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 8. 2015 11:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Za rok odpracuje maximálně 52 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2015 11:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Ještě doplním p. Líbu. Za kažých 21 odprac. dní náleží 1/12 celoroč. nároku. Bude mít odprac. 52 dní = 2/12. A jelikož 1/12 je 3,33 dovolené, 2/12 = 6,66 dní, zaokrouhleně 6,5 dne. Myslela jsem, že jste to taky tak počítala....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2015 13:25

    Oliva (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2015 13:46

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>Dobrý den, prosím o kontrolu dovolené. Nárok na
    >>>>>>>dovolenou je 40 dnů, zaměstnanec pracuje pouze 1 den
    >>>>>>>v
    >>>>>>>týdnu, vyšlo mi, že má nárok na 6,5 dne. Je to,
    >>>>>>>prosím
    >>>>>>>správně?Děkuji.
    >>>>>>
    >>>>>>Neodpracuje 60 směn, takže zřejmě bude nárok na 2/12
    >>>>>>celoročního nároku.
    >>>>>
    >>>>>Jak si vyložit tuto větu:
    >>>>>odst.3) Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky
    >>>>>vzniku
    >>>>>práva na dovolenou, se posuzuje zaměstnanec, který je
    >>>>>zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu, jako
    >>>>>by
    >>>>>v kalendářním týdnu pracoval 5 pracovních dnů, i když
    >>>>>jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní
    >>>>>dny v týdnu; to platí i pro účely krácení dovolené, s
    >>>>>výjimkou neomluvené nepřítomnosti v práci
    >>>>>
    >>>>Paní Jasná a můžu se prosím Vás zeptat, jak jste
    >>>>došla
    >>>>na ty 2/12 z celoročního nároku? Děkuji.
    >>>
    >>>Za rok odpracuje maximálně 52 dnů.
    >>
    >>Ještě doplním p. Líbu. Za kažých 21 odprac. dní
    >>náleží
    >>1/12 celoroč. nároku. Bude mít odprac. 52 dní = 2/12.
    >>A jelikož 1/12 je 3,33 dovolené, 2/12 = 6,66 dní,
    >>zaokrouhleně 6,5 dne. Myslela jsem, že jste to taky
    >>tak
    >>počítala....
    >
    >Děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno