Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 8. 2015 14:08
Dobrý den,
prosím o radu. Jediný společník a jednatel v s.r.o. (firma funguje několik let) - nyní v červnu sepsaná smlouva o výkonu funkce, ve které se stanoví odměna ve výši 120 000,-- Kč ročně včetně odvodů SP a ZP.
Ve firmě nejsou zaměstnanci.
Pokud zúčtuji odměnu jednorázově, jak to bude s přihláškami na SP a ZP? Přihlásím a hned odhlásím? Nebo budu muset přihlásit a potom podávat nulové přehledy v měsících, kdy nebude žádná odměna?
Předem děkuji za rady.