Jednatel - zaměstnanec

• začátečník01 (neregistrovaný)

  24. 8. 2015 16:22

  Dobrý den,
  
  prosím víte někdo, jak se to řeší nebo zda s tím není problém, když PO (jeden majitel této PO - jednatel) se sám sebe zaměstná. Může na pracovní smlouvě být podepsán jako zaměstnanec i zaměstnavatel? Pokud ne, tak co s tím - on jako člověk musí někde také dělat - přece musí také jednou do důchodu apod.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2015 16:26

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    A na co se zaměstná, na jakou činnost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2015 16:48

    začátečník01 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Například na inženýrskou činnost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2015 16:48

    začátečník01 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Například na inženýrskou činnost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 8. 2015 17:06

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Není jednodušší stanovit jednateli smlouvou o výkonu funkce odměnu?
    Ta se pak zdaňuje závislou činností.
    Smlouvy mezi jediným společníkem/jednatelem musí být podepsány před orgánem pověřeným legalizací. Až tehdy je smlouva účinná.
    A musí být schválena VH (rozhodnutím jediného společníka v působnosti VH).
    Pracovní smlouvu lze samozřejmě uzavřít na jiné činnosti, než je "obchodní vedení firmy", pozor na §61 zákona o obch. korporacích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2015 17:17

    začátečník01 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Takže podle Vás by bylo lepší, kdyby měl pouze smlouvu o výkonu funkce, ale to se mu přeci nepočítá do důchodu, ne? Víte jak - také jednou tam bude chtít jít - např. kdyby to byl člověk starší, kterému za chvíli bude tolik let, aby mohl do důchodu....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2015 17:21

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Kde jste na to přišel?
    Zdaňuje se stejně jako "zaměstnanec", tzn. vč. sociálního a zdravotního.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2015 12:38

    začátečník01 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Paní Alen, prosím poraďte mi ještě... Mám tedy udělat smlouvu o výkonu funkce, která se bude chovat stejně jako pracovní poměr, nebo se to řeší jinak? Dá se to mezi dohody a smlouvy nebo jen pak se to měsíčně vyplácí nebo vůbec netuším - prosím o pomoc! Díky moc, jste moc hodná!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2015 12:42

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Za co má být daná osoba odměňována / co přesně ta osoba pro společnost dělá?
    Vede a řídí společnost?
    Nebo např. uklízí pro klienty dané společnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2015 13:23

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Na výkon funkce jednatele uzavřete smlouvu o výkonu funkce, kde stanovíte např.
    1.měsíční odměnu, případné další odměny
    2. ostatní - např. benefity - to je indivuduální
    
    Schválit musí jediný společník rozhodnutím ve výkonu působnosti valné hromady.
    Podepsat obojí je nutné před orgánem pověřeným legalizací - matrika, notář.
    Pak již zdaňujete stejně, jak se zdaňuje mzda.
    Nezapomeňte pak přihlásit daň ze závislé činnosti, přihlásit na soc., zdrav.
    Zákonné úrazové nepřihlašujete, jednatelé tam nespadají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2015 13:28

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    Jak se zdaňuje
    http://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/odmena-jednatele-%E2%80%93-pravidla-a-zdaneni/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2015 14:38

    IJ (neregistrovaný)

    Re: Jednatel - zaměstnanec
    A prosím Vás, jak by se postupovalo, pokud se do smlouvy dá, že se odměna vyplatí jednou ročně? Musí se každý měsíc posílat přehledy na sociálku a zdrav.pojišťovnu? Nebo se přihlásí na sociálku a zdrav.poj. jen na ten měsíc, ve kterém se odměna vyplatí a pak se zase hned odhlásí? Předem děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno