Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 9. 2015 7:01
Dobrý den, potřebovala bych poradit jak je to s odebráním osobního ohodnocení. Máme nastaveno, že je to nenároková složka mzdy a tudíž může být 0,- - 7000,- Kč. Nicméně, když ji pracovník nedostane (má 0,-), musí mu být sdělen důvod proč se mu odebrala? Hledala jsem všude možně, ale nějak jsem na tento problém nenarazila. Děkuji za případné rady či odkazy. Přeji hezký den,P.