Několik zaměstnání a mateřská dovolená
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 16.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
ČLÁNKY DO MAILU
4. 9. 2015 12:50
Prosím o radu v této situaci. Jsem zaměstnaná na HPP, nyní na rodičovské dovolené. Během rodičovské dovolené jsem začala podnikat jako spolupracující osoba a také jsem se stala jednatelkou ve společnosti s.r.o. a ještě pracuji na DPP. Teď jsem znovu těhotná a koncem roku nastoupím na druhou mateřskou dovolenou. Peněžitou pomoc v mateřství budu čerpat opět u svého zaměstnavatele na HPP. Jako OSVČ, jednatelka a zaměstnanec na DPP nemám nikde nárok na PPM. OSVČ neplatím nemocenské a jako jednatelka ani DPP nesplňuji podmínky pro přihlášení do sociálnho pojištění. Jak je to se zákazem práce v šestinedělí? Platí to pro všechny mé práce a nebo jen pro tu, kde čerpám PPM? Děkuji, případně upřesním, pokud bude potřeba.