Nástup na RD-otec dítěte??

• Krtečková (neregistrovaný)

  7. 9. 2015 11:01

  Prosím nevím co mám za povinnost, můžete mi prosím poradit?
  Zaměstnanec mi poslal čestné prohlášení o nástupu na rodičovskou od dovolenou od 1.8.2015 se synem narozenám v prosinci 2012.
  Musím někam něco hlásit (sociálka, zdr.poj.)??
  Potřebuji od zaměstnace ještě něco??
  Děkuji za radu všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2015 11:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup na RD-otec dítěte??
    Zaměstnanec měl poslat žádost o RD a přiložit kopii rodného listu dítěte a zaměstnavatel je povinen mu do 3 let věku dítěte vyhovět.Pokud nebude pobírat RP, nebudete ho hlásit na ZP.
    POvedete ho v mimoevidenčním stavu. Zjistěte, jestli manželka pobírá RP, oba nemohou být vedeni na ZP ,poroto bych chtěla Rozhodnutí o přiznání RP u manželky a ev. rozhodnutí o ukončení nebo trvání pobírání RP u manželky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2015 11:18

    Krtečková (neregistrovaný)

    Re: Nástup na RD-otec dítěte??
    Ok. Děkuji. Vyžádám si to.
    Ještě se chci zeptat, co mám udělat při dovršení 3 let dítěte, což bude letos v prosinci??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2015 11:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup na RD-otec dítěte??
    >>>Prosím nevím co mám za povinnost, můžete mi prosím
    >>>poradit?
    >>>Zaměstnanec mi poslal čestné prohlášení o nástupu na
    >>>rodičovskou od dovolenou od 1.8.2015 se synem
    >>>narozenám
    >>>v prosinci 2012.
    >>>Musím někam něco hlásit (sociálka, zdr.poj.)??
    >>>Potřebuji od zaměstnace ještě něco??
    >>>Děkuji za radu všem.
    >>Zaměstnanec měl poslat žádost o RD a přiložit kopii
    >>rodného listu dítěte a zaměstnavatel je povinen mu do
    >>3
    >>let věku dítěte vyhovět.Pokud nebude pobírat RP,
    >>nebudete ho hlásit na ZP.
    >>POvedete ho v mimoevidenčním stavu. Zjistěte, jestli
    >>manželka pobírá RP, oba nemohou být vedeni na ZP
    >>,poroto bych chtěla Rozhodnutí o přiznání RP u
    >>manželky a
    >>ev. rozhodnutí o ukončení nebo trvání pobírání RP u
    >>manželky.
    >Včas ho upozornit, i když to není povinnost zaměstnavatele, ale v praxi je to lepší než čekat,jestli a kdy nastoupí. Mě
    l by nastoupit první pracovní den po dvršení 3 let věku dítěte do zaměstnání
    >Ok. Děkuji. Vyžádám si to.
    >Ještě se chci zeptat, co mám udělat při dovršení 3 let
    >dítěte, což bude letos v prosinci??

    •   Zobrazit celé vlákno