Re: Obědy - Daniela K.
Nejsem sice Daniela, ale snad odpovím správně. Hranice 55% je maximální, tzn. že pod ní můžete cokoliv a je to daňový náklad. Příspěvek na oběd může poskytnout zaměstnavatel (pokud nemá ve vnitřním předpisu uvedeno něco jiného) zaměstnancům, kteří odpracovali nejméně 3 hodiny. Za dny dovolené, nemoci a podobně tedy příspěvek nenáleží a zaměstnanec by měl zaplatit celou částku vč. DPH. Zaměstnavatel se ale může rozhodnout, že příspěvek v tomto případě uhradí ze svého zisku (nedaňový náklad). Další řešení je, že si oběd vezme jiný zaměstnanec, který jinak na obědy nechodí...
Re: Obědy - Daniela K.
Také Vám moc děkuji za odpověď, moc jste mi pomohla, jen si nejsem 100% jistá v tom účtování ZC, pokud by měl uhradit celou cenu obědu (i s DPH):
PFA 335/321 56 (1 oběd v celé ceně-nebudeme si nárokovat DPH?)
331/335 56
do ID nebude započítáno
- uvažuji správně?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 9. 2015 9:59
Dobrý den paní Danielo K., moc Vám děkuji za vyčerpávající odpověď na můj včerejší dotaz
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1324902,
moc si toho cením - za váš čas i pomoc.
Jen bych se ještě zeptala, kdybych nechala 25 Kč za oběd pro ZC, tak by to také nebylo v rozporu se zákonem, že ne? Akorát místo 55 % by to bylo 48,67 % a místo 45 % (51,33%). O tom ale musí rozhodnou majitel.
A jak by se prosím postupovalo, kdyby měl ZC objednaný oběd a ráno by nahlásil dovolenou, tudíž by oběd musel zaplatit v plné ceně nebo to záleží na zaměstnavateli, jestli to bude tolerovat a doplácet?