Oprava mzdy 2014

• ivana. (neregistrovaný)

  9. 9. 2015 13:15

  Dobrý den,
  prosím o radu ohledně opravy mezd za rok 2014: kontrola z VZP zjistila, že neodvádíme pojistné za jednoho zaměstnance - bylo to od počátku špatně zadané v systému. V roce 2015 vše zpětně opravíme, pošleme opravné přehledy na zdravotní poj. a doplatíme rozdíly to si myslím není problém. Ale nevím jak s rokem 2014:
  1 když opravím, zůstane mi nedoplatek na zdravotním a tudíž bych měla dodanit v dani z příjmů právnických osob?
  2 změní se superhrubá mzda a tedy i odvody na zálohy na daň ze závislé činnosti - tady mám poslat opravný přehled?
  3 zaměstnanec bude mít přeplatky na mzdě - lze mu toto strhnout z příští mzdy?
  
  Nebo se v roce 2014 nebude nic opravovat a vyřeší se to nějak (nevím jak???) v roce 2015?
  
  Moc děkuji za všechny odpovědi!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2015 13:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Oprava mzdy 2014
    To samé provedete s r.2014, vypočítáte ZP, jednotlivé měsíce Přehledy opravné, odvedete teď. Víc bych to nekomplikovala. Neuvádíte,proč jste mu nesráželi ZP- nebo jestli jse počítali jeho daň
    bez superhrubé proto,že nebyl zavedený správně s odvodem ZP a SP,tudíž měl špatně i daně a odvod SP ?
    SP by mesely být také opravné Přehledy a rok 2014 opravený v r.2015 se v daních projeví v Příloze oprav Vypúčtování.
    Když budete zaměstnanci srážet dodatečně ZP,SP,daň, nebude mít přece přeplatky ve mzdě.Nebo jsem Vás nepochopila ?
    Co se týká dodanění práv.osob, v tom Vám neporadím,sice by to asi mělo být, ale já bych doufala, že jim to na FÚ nedojde. (:-),
    ted to srovnáteˇa budete ráda,že Vám nenapaří pokutu za pozdní odvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2015 14:04

    ivana. (neregistrovaný)

    Re: Oprava mzdy 2014
    Děkuji! Já jsem ve firmě nová, takže řeším dřívější problémy, ale prý to vzniklo tím, že mzdová nezaškrtla, že se má odvádět ZP. Sociální bylo sráženo normálně. Ale díky tomu zdravotnímu se zvedla superhrubá mzda a tudíž se zvedly zálohy na daň.
    Nebude mít přeplatky ve mzdě, ale nedoplatky, protože se mu srazí to zdravotní za zaměstnance - špatně jsem to napsala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2015 14:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Oprava mzdy 2014
    doplatíme rozdíly to si
    ém. Ale nevím jak s rokem 2014:
    ravím, zůstane mi nedoplatek na zdravotním a
    íž bych měla dodanit v dani z příjmů právnických
    ob?
    ní se superhrubá mzda a tedy i odvody na zálohy
    ávislé činnosti - tady mám poslat opravný
    hled?
    nanec bude mít přeplatky na mzdě - lze mu
    oto
    nout z příští mzdy?
    
    o se v roce 2014 nebude nic opravovat a vyřeší se
    nějak (nevím jak???) v roce 2015?
    
    ovedete s r.2014, vypočítáte ZP,
    notlivé
    síce Přehledy opravné, odvedete teď. Víc bych to
    ikovala. Neuvádíte,proč jste mu nesráželi ZP-
    bo
    tli jse počítali jeho daň
    z superhrubé proto,že nebyl zavedený správně s
    vodem ZP a SP,tudíž měl špatně i daně a odvod SP ?
    SP by mesely být také opravné Přehledy a rok 2014
    avený v r.2015 se v daních projeví v Příloze oprav
    účtování.
    dyž budete zaměstnanci srážet dodatečně ZP,SP,daň,
    nebude mít přece přeplatky ve mzdě.Nebo jsem Vás
    nepochopila ?
    o se týká dodanění práv.osob, v tom Vám
    adím,sice by to asi mělo být, ale já bych
    ufala, že jim to
    a FÚ nedojde. (:-),
    ed to srovnáteˇa budete ráda,že Vám nenapaří pokutu
    dní odvody.
    >
    ět ZP. Sociální bylo sráženo normálně.
    tnímu se zvedla superhrubá mzda a
    vedly zálohy na daň.
    platky ve mzdě, ale nedoplatky, protože
    u srazí to zdravotní za zaměstnance - špatně jsem
    apsala.
    Záleží na mzd. SW,jak Vám počítá suprhrubou.Jestliže SW sčítá hrubou a skutečně odváděné pojistné zaměstnavatele ( ve vašem př. jen SP) ,tak ano, změní se základ daně.Podívejte se na to ještě detailně, u nás nahodí rovnou kc 1,34 a je to.
    Srazit ZP sice musíte a to bych udělala tak, že celk. částku která u něj na ZP vznikne jako nedopl. bych zaplatila z podnik. peněz, a jemu sice nepotřebujete souhlas ke sráž. ZP , ale protože je lepší,když to odvedete co nejdřív a najednou , udělala bych z něj Vašeho dlužníka(pohledávka za zaměstnancem).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 9. 2015 16:55

    Ivana. (neregistrovaný)

    Re: Oprava mzdy 2014
    Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2015 17:40

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    není zač.
    >>doplatíme rozdíly to si
    >>ém. Ale nevím jak s rokem 2014:
    >>ravím, zůstane mi nedoplatek na zdravotním a
    >>íž bych měla dodanit v dani z příjmů právnických
    >>ob?
    >>ní se superhrubá mzda a tedy i odvody na zálohy
    >>ávislé činnosti - tady mám poslat opravný
    >>hled?
    >>nanec bude mít přeplatky na mzdě - lze mu
    >>oto
    >>nout z příští mzdy?
    >>
    >>o se v roce 2014 nebude nic opravovat a vyřeší se
    >> nějak (nevím jak???) v roce 2015?
    >>
    >>ovedete s r.2014, vypočítáte ZP,
    >>notlivé
    >>síce Přehledy opravné, odvedete teď. Víc bych to
    >>ikovala. Neuvádíte,proč jste mu nesráželi ZP-
    >>bo
    >>tli jse počítali jeho daň
    >>z superhrubé proto,že nebyl zavedený správně s
    >>vodem ZP a SP,tudíž měl špatně i daně a odvod SP ?
    >>SP by mesely být také opravné Přehledy a rok 2014
    >>avený v r.2015 se v daních projeví v Příloze oprav
    >>účtování.
    >>dyž budete zaměstnanci srážet dodatečně ZP,SP,daň,
    >>nebude mít přece přeplatky ve mzdě.Nebo jsem Vás
    >>nepochopila ?
    >>o se týká dodanění práv.osob, v tom Vám
    >>adím,sice by to asi mělo být, ale já bych
    >>ufala, že jim to
    >>a FÚ nedojde. (:-),
    >>ed to srovnáteˇa budete ráda,že Vám nenapaří pokutu
    >>dní odvody.
    >>>
    >>ět ZP. Sociální bylo sráženo normálně.
    >>tnímu se zvedla superhrubá mzda a
    >>vedly zálohy na daň.
    >>platky ve mzdě, ale nedoplatky, protože
    >>u srazí to zdravotní za zaměstnance - špatně jsem
    >>apsala.
    >>Záleží na mzd. SW,jak Vám počítá suprhrubou.Jestliže
    >>SW sčítá hrubou a skutečně odváděné pojistné
    >>zaměstnavatele ( ve vašem př. jen SP) ,tak ano, změní
    >>se základ
    >>daně.Podívejte se na to ještě detailně, u nás nahodí
    >>rovnou kc 1,34 a je to.
    >>Srazit ZP sice musíte a to bych udělala tak, že celk.
    >>částku která u něj na ZP vznikne jako nedopl. bych
    >>zaplatila z podnik. peněz, a jemu sice nepotřebujete
    >>souhlas ke sráž. ZP , ale protože je lepší,když to
    >>odvedete co nejdřív a najednou , udělala bych z něj
    >>Vašeho
    >>dlužníka(pohledávka za zaměstnancem).
    >
    >Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno