Doba určitá a mateřská

  • (neregistrovaný)

    14. 9. 2015 14:14

    Dobrý den,

    do 31.10. máme zaměstnankyni na dobu určitou. Zaměstnankyně začátkem roku otěhotněla a od května je na rizikovém těhotenství. Můj dotaz zní:
    1) Pracovní poměr skončí uplynutím doby určité, tj. 31.10. bude posledním pracovním dnem. Zápočtový list zašlu v který moment - před 31.10. nebo po 31.10.?
    2) Na VZP bude nástup na mateřskou (1.10.) nahlášen kódem "M". Jakmile PP skončí, na VZP odešlu jen "O".
    3) OSSZ - tam ji jen odhlásím a je to vše?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).