Doručení neschopenky

• Jajda (neregistrovaný)

  17. 9. 2015 11:51

  Dobrý den, jak mám doručit zaměstnavateli neschopenku, když nemám vycházky... když vyrazím z neschopenkou bez vycházek, tak porušuji podmínky neschopnosti. Je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2015 11:53

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    >Dobrý den, jak mám doručit zaměstnavateli neschopenku,
    >když nemám vycházky... když vyrazím z neschopenkou bez
    >vycházek, tak porušuji podmínky neschopnosti. Je to
    >tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 12:05

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Proč jste neschopenku nezanesl, když jste šel od lékaře? Vy nemáte žádného příbuzného, známého?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 12:20

    jajda (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    tAhle alternativa nepřicházela v úvahu..... mohu doručit neschopenku osobně mimo docházky a nebo ne? Riskuji tím něco?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 9. 2015 12:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Ovšem. Riskujete, že kontrola zjistí, že nedodržujete léčebný režim, tudíž vám pokrátí nemocenskou.
    
    Odkdy máte neschopenku? Pokud zavoláte do práce, že jste nemocný, tak ji stačí doručit do určitého dne, který by měl být ve firmě určený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 12:33

    Alena H. (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    >>>>>Dobrý den, jak mám doručit zaměstnavateli
    >>>>>neschopenku,
    >>>>>když nemám vycházky... když vyrazím z neschopenkou
    >>>>>bez
    >>>>>vycházek, tak porušuji podmínky neschopnosti. Je to
    >>>>>tak?
    >>>Proč jste neschopenku nezanesl, když jste šel od
    >>>lékaře? Vy nemáte žádného příbuzného, známého?
    >>tAhle alternativa nepřicházela v úvahu..... mohu
    >>doručit neschopenku osobně mimo docházky a nebo ne?
    >>Riskuji tím něco?
    >
    >Ovšem. Riskujete, že kontrola zjistí, že nedodržujete
    >léčebný režim, tudíž vám pokrátí nemocenskou.
    >
    >Odkdy máte neschopenku? Pokud zavoláte do práce, že
    >jste nemocný, tak ji stačí doručit do určitého dne,
    >který by měl být ve firmě určený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 12:35

    Alena H. (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    mohu doručit neschopenku osobně mimo docházky a nebo ne?
    >>>Riskuji tím něco?
    >>
    >>Ovšem. Riskujete, že kontrola zjistí, že nedodržujete
    >>léčebný režim, tudíž vám pokrátí nemocenskou.
    >>
    >>Odkdy máte neschopenku? Pokud zavoláte do práce, že
    >>jste nemocný, tak ji stačí doručit do určitého dne,
    >>který by měl být ve firmě určený.
    
    1.) Omlouvám se za předchozí prázdný příspěvek, zlobí mě myš u počítače
    
    2.) A nemáte souseda, který by vám ji zanesl na poštu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 12:48

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    No prostě když to nejde, tak to halt nejde, no. Nejste povinen mít ochotného někoho, kdo nemá pracovní dobu nebo v ní může courat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 12:57

    Alena H. (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    To je samozřejmě pravda. Třeba u nás ve firmě stačí, když zaměstnanec zavolá, že je nemocný a neschopenku pak doručí, až bude moci (třeba až půjde na kontrolu k lékaři nebo v případě kratší neschopnosti po návratu do práce). Jen u dlouhodobějších neschopností ho upozorním, že čím později dostanu neschopenku, tím později on dostane nemocenské :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 13:07

    jajda (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Oni mne teď chtějí udat, že jsem odevzdal neschopenku v době, kdy jsem měl být doma - porušení léčebného procesu....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 13:21

    Alena H. (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Chápu správně, že už jste překročil 14 dní neschopnosti, kdy vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy, pobíráte nemocenské a zaměstnavatel chce nahlásit na sociálku, že jste odevzdal neschopenku mimo vycházky? Může to nějak doložit (přesný čas předání)? Máte povolené vycházky a byl jste v práci mimo tyto hodiny nebo je nemáte povolené vůbec?
    
    Jinak o tom, jestli jste porušil režim dočasně práce neschopného zaměstnance nerozhoduje zaměstnavatel, ale sociálka, která by měla zjistit od vašeho ošetřujícího lékaře, jestli ta jedna vycházka opravdu mohla narušit léčebný režim a případně vám pokrátit dávky nemocenského.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 14:18

    Jajda (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    >
    >>Oni mne teď chtějí udat, že jsem odevzdal neschopenku
    >>v době, kdy jsem měl být doma - porušení léčebného
    >>procesu....
    >
    >Chápu správně, že už jste překročil 14 dní
    >neschopnosti, kdy vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy,
    >pobíráte nemocenské a zaměstnavatel chce nahlásit na
    >sociálku, že jste odevzdal neschopenku mimo vycházky? Může to
    >nějak doložit (přesný čas předání)? Máte povolené
    >vycházky a byl jste v práci mimo tyto hodiny nebo je
    >nemáte povolené vůbec?
    >
    >Jinak o tom, jestli jste porušil režim dočasně práce
    >neschopného zaměstnance nerozhoduje zaměstnavatel, ale
    >sociálka, která by měla zjistit od vašeho ošetřujícího
    >lékaře, jestli ta jedna vycházka opravdu mohla narušit
    >léčebný režim a případně vám pokrátit dávky
    >nemocenského.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 14:24

    Jajda (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    to bylo špatně řečeno - nejde o udání, ale o nevyplacení nemocenské ze strany zaměstnavatele - je to ještě v období 14 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 14:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Tak to je něco jiného. Od kterého dne máte neschopenku? Máte lístek na peníze k 14. dni nemoci nebo k poslednímu dni v měsíci? Kdy jste obojí dodal zaměstnavateli? Pokud to v mzdové účtárně dostali pozdě a nestihli zpracovat do mezd v daném měsíci, zaplatí vám to v příští. Jak jsem už psala, každá firma by měla mít stanoveno datum, do kterého se doklady mají dodat, aby se daly zahrnout do mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 14:46

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Já myslím, že nejde o to, že dodal neschopenku pozdě, ale že ji donesl v době, kdy měl být doma a neměl vycházky..byť to bylo v termínu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 15:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Aha, já pochopila, že ji dodal pozdě, protože neměl vycházky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2015 16:27

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    Kolik lidí vás ve firmě vidělo a budou ochotni to dosvědčit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2015 11:39

    Alena H. (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    A kdo vás tedy chce vlastně udat? Kolegové nadřízenému? Našla jsem na toto téma podrobný výklad od JUDr. Šubrta na:
    
    http://www.danarionline.cz/archiv/dokument/doc-d4322v6273-kontroly-nemocnych-zamestnancu-ze-strany-zamestnavatele/
    
    Zaměstnavatel nemůže sám posoudit (nezná vaši diagnózu), jestli zanesení neschopenky do firmy bylo tak závažným porušením režimu, aby to bylo důvodem pro snížení nebo neposkytnutí náhrady mzdy.
    
    Proto je zaměstnavatel oprávněn požádat vašeho ošetřujícího lékaře o zhodnocení zaměstnavatelem zjištěných případů porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce (§ 192 odst. 6 věta předposlední ZP).
    
    Asi bych se pokusila vysvětlit tuto situaci vašemu lékaři, aby zaměstnavateli potvrdil, že o závažné porušení nešlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2015 11:42

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Doručení neschopenky
    ježišmarjá, a proč lezete do firmy, když nemáte vycházky (a propo - a co doma jíte, když si nemůžete nakoupit ?)a máte tak skvělého zaměstnavatele, že vás chce potrestat za doručení neschopenky ? nebo je problém někde jinde - máte se zaměstnavatelem neshody a "hodil jste se marod" ?

    •   Zobrazit celé vlákno