Povinné pojištění za zaměstnance

• HSa (neregistrovaný)

  24. 9. 2015 11:02

  Dobrý den, prosím o informaci. Platí se povinné pojištění za zam. i v době dlouhodobé nemoci? Děkuji. HS

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2015 11:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Ne, jestli myslíte ZP a SP, tak to se neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 11:13

    HSa (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Omlouvám se, špatně jsem se vyjádřila. Mám na mysli pojištění za újmu zaměstnancům, tedy pojištění zaměstnavatele... Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 11:20

    vinic (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Zákonné úrazové pojištění zam-ců se platí se z vyměř.základu SP předcház.Q.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2015 11:29

    HSa (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Takže když nastoupila 1.7. na nemocenskou - doposud je nemocná, tak se pojištění platí dál a v případě, že celý 3 Q bude nemocná, tak v říjnu se neplatí nic? Nebo musí zaplatit alespoň to minimum 100.-Kč. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 15:52

    xJ (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Pokud nebude vyměřovací základ na SP bude minimálně 100.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 19:21

    

    Vladimír 2

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    *************************************************
    =Pokud nebude vyměřovací základ na SP = tak ani nudli!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 9:13

    vinic (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    viz.http://www.koop.cz/nase-produkty/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele/: Zákonné pojištění se vztahuje na úrazy a nemoci z povolání, které utrpí zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru na základě pracovní smlouvy, nebo kteří vykonávají činnost pro zaměstnavatele na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, tzn. dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. Podmínky pracovněprávního vztahu a uzavírání dohod upravuje zákoník práce. V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na DPP (nepřekročí VZ 10 000,- Kč) hradí minimální pojistné ve výši 100 Kč (neomezený počet DPP). Pokud zaměstnanec na DPP vstoupí do odvodu sociálního pojištění, musí být prováděn výpočet zákonného pojištění shodně s postupem dle §12 odst. 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., v platném znění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 9:20

    

    Vladimír 2

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    **************************************************
    Odkdy platby určují kecy toho kdo je přijímá?
    Text vyhlášky hovoří o něčem jiném! §12/2:
    (2) Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona. 4)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 9:27

    

    Vladimír 2

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    >Odkdy platby určují kecy toho kdo je přijímá?
    >Text vyhlášky hovoří o něčem jiném! §12/2:
    >(2) Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu
    >stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího
    >základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku
    >na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona.
    >4)
    *-*********************************************
    Pro =vinic= ono si to chce občas přečíst i něco jiného než
    vlastní vkladní knížky, např:
    
    http://www.jezeksw.cz/aktuality/2012/06/29/zakonne-pojisteni-odpovednosti/?newsCategory=stereo
    
    
    Zákonné pojištění odpovědnosti
    
    29.06.2012
    Legislativa, Duel, Stereo
    V odborném měsíčníku Mzdová účetní č.6 je zveřejněna informace o povinné platbě na úrazové pojištění zaměstnanců bez ohledu na výši odměny.
    V odborném měsíčníku mzdová účetní č. 6 je na straně 28 zveřejněna reakce paní Ing. Marty Ženíškové na povinnou platbu zaměstnavatelů na úrazové pojištění zaměstnanců. V článku je uvedeno, že zaměstnavatel má povinnosti odvést částku na úrazové pojištění i za zaměstnance činných na základě dohody o provedení práce, jejichž hrubý výdělek nepřesáhl 10.000 Kč.
    Náš názor se od tohoto článku liší, proto jsme jej konzultovali s pojišťovnou Kooperativa, která nám podala následující vyjádření:
    "V případě, kdy organizace zaměstnává stálé pracovníky a k nim zaměstnance činné na základě dohody o provedení práce, dále jen DPP (vyměřovací základ do 10.000 Kč), není povinnost platit za zaměstnance s DPP úrazové pojištění. Naše pojišťovna se po celé roky řídí výkladem vyhlášky, který jsme obdrželi od MF ČR v roce 1993. Paní Ing. Ženíšková o tomto výkladu nevěděla a odvolává se na vyhlášku č. 125/1993 Sb. Hovořila jsem s ní o této skutečnosti telefonicky a čekám na její vyjádření. Nicméně, za naši pojišťovnu mohu sdělit, že i nadále se řídíme výkladem z roku 1993 a tudíž Vaše společnost postupuje v souladu s tímto výkladem."
    29.06.2012, Zuzana Šimonová

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 11:13

    vinic (neregistrovaný)

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Pro =Vladimír 2= citace :
    Příloha č. 2 k vyhlášce č. 125/1993 Sb.
    Sazby pojistného podle převažující činnosti vykonávané zaměstnavatelem. Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 11:54

    

    Vladimír 2

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    ***********************************************
    Ano, ale pokud vám vyjde výpočet z vyměř. základu např: 98,50 Kč
    Zkuste rozlišovat k čemu je vyhláška a k čemu je příloha.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 16:17

    

    VH

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    Proboha, snad se někdo nechce řídit tím, co řekne Ženíšková.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2015 18:11

    

    Vladimír 2

    Re: povinné pojištění za zaměstnance
    *********************************************
    Jediný kdo se tím bude řídit je Kooperativa PŘI ODESÍLÁNÍ HONBORÁŘE za ten slint. A radostně jásají, kolik jim posílá "klientů"
    zbytečně 100,- za Q.

    •   Zobrazit celé vlákno