Ukončení PP

• Z. (neregistrovaný)

  24. 9. 2015 13:51

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec dal výpověď z PP ovšem nechce dodržet výpovědní lhůtu. Řekl, že bude do konce měsíce a potom už nepřijde. My za něj nemáme náhradu. Jaké problémy by mohl mít, kdyby opravdu nepřišel. Potřebovali bychom ho "motivovat", aby výpovědní dobu dodržel.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2015 13:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Za dny kdy nepřijde ,dostane neomluvenou absenci o kterou pokrátíte nárok na dovolenou. Nepřiznáte případně nenárokové složky mzdy a pokud by vám vznikla škoda tím, že nebude pracovat, můžete se soudně domáhat náhrady.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 13:59

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Není toho příliš, můžete mu dát neomluvenou nepřítomnost, pokrátit dovolenou, požadovat po něm náhradu škody, která vám vznikla, způsobenou jeho konáním. Což jedině soudně.
    M.P.