OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
-
-
.. (neregistrovaný)
Re: OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu.
>>>
>>>1/
>>>zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán
>>>pracovní
>>>poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP,
>>>trvalo to přesně týden a přesně na tento týden
>>>přerušil
>>>také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní
>>>poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a
>>>přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
>>>
>>>jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné
>>>pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
>>>
>>>2/
>>>pokud dále tento zaměstnanec v novém zaměstnání
>>>(zároveň stále OSVČ vedlejší) onemocní ve zkušební
>>>době a
>>>rozvážou s ním pracovní poměr, nemocenská trvá, OSVČ
>>>trvá, musí někam hlásit, že nemocenská trvá? berou ho
>>>SP
>>>a ZP ihned jako OSVČ hlavní s danými povinnostmi nebo
>>>ne? či jak to řešit,aby ne?
>>>
>>>děkuji moc za případné odpovědi
>>
>>Odpovím jen na první dotaz. Za ten týden bez
>>zaměstnání si musí platit ZP sám.
Co je tohle za hloupost?
Tedy pokud nebyl v
>>kategorii,
>>že za něj platí pojistné stát (úřad práce, rodičovská
>>dovolená...). SP se neplatí.
>
>děkuji.ale jak se ten týden pak projeví v přehledu? -
.. (neregistrovaný)
Re: OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosím o radu.
>>>>>
>>>>>1/
>>>>>zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán
>>>>>pracovní
>>>>>poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP,
>>>>>trvalo to přesně týden a přesně na tento týden
>>>>>přerušil
>>>>>také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní
>>>>>poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a
>>>>>přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
>>>>>
>>>>>jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné
>>>>>pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
>>>>>
>>>>>2/
>>>>>pokud dále tento zaměstnanec v novém zaměstnání
>>>>>(zároveň stále OSVČ vedlejší) onemocní ve zkušební z
>>>>>době a
>>>>>rozvážou s ním pracovní poměr, nemocenská trvá, OSVČ
>>>>>trvá, musí někam hlásit, že nemocenská trvá? berou ho
>>>>>SP
>>>>>a ZP ihned jako OSVČ hlavní s danými povinnostmi nebo
>>>>>ne? či jak to řešit,aby ne?
>>>>>
>>>>>děkuji moc za případné odpovědi
>>>>
>>>>Odpovím jen na první dotaz. Za ten týden bez
>>>>zaměstnání si musí platit ZP sám.
>>
>>Co je tohle za hloupost?
To bylo myšleno na to placení ZP za týden, kdy nebyl ani zaměstnaný a ani nepodnikal. Za tento týden ZP platit nemusí. Musel by být v kategorií osoba bez zdanitelných příjmů po celý kalendářní měsíc, aby měl povinnost doplácet za sebe zdravotní pojištění
>>Tedy pokud nebyl v
>>>>kategorii,
>>>>že za něj platí pojistné stát (úřad práce, rodičovská
>>>>dovolená...). SP se neplatí.
>>>
>>>děkuji.ale jak se ten týden pak projeví v přehledu?
>
>
>? -
.. (neregistrovaný)
Re: OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
>>Dobrý den,
>>>>>>>>prosím o radu.
>>>>>>>>
>>>>>>>>1/
>>>>>>>>zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán
>>>>>>>>pracovní
>>>>>>>>poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP,
>>>>>>>>trvalo to přesně týden a přesně na tento týden
>>>>>>>>přerušil
>>>>>>>>také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní
>>>>>>>>poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a
>>>>>>>>přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
>>>>>>>>
>>>>>>>>jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné
>>>>>>>>pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
>
>>>>>>>>
>>>>>>>>děkuji moc za případné odpovědi
>>>>>>>
>>>>>>>Odpovím jen na první dotaz. Za ten týden bez
>>>>>>>zaměstnání si musí platit ZP sám
>>>
Za tento týden ZP
>>>platit nemusí. Musel by být v kategorií osoba bez
>>>zdanitelných příjmů po celý kalendářní měsíc, aby měl
>>>povinnost doplácet za sebe zdravotní pojištění
>>>
>>>
>>>>>Tedy pokud nebyl v
>>>>>>>kategorii,
>>>>>>>že za něj platí pojistné stát (úřad práce, rodičovská
>>>>>>>dovolená...). SP se neplatí.
>>>>>>
>>>>>>děkuji.ale jak se ten týden pak projeví v přehledu?
>>>>
>>>>
>>>>?
>>
>>dekuji,taky jsem byla toho nazoru,ze platit
>>nemusi.ale
>>ZP po kontrole prehledu to osvc spocitala
>!
>
>http://www.poradna-prace.cz/rada/zruseni-pracovniho-pomeru-v-polovine-mesice.php
Lepsi je si precist zakon, odpoved v poradne je, pokud se placeni zdravotniho pojisteni za 14 dnu, kdy byla osoba nezamestnana po část měsíce a po část měsíce byla v pojistenem pracovnim poměru, chybná. -
Líba (neregistrovaný)
Re: OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>prosím o radu.
>>>>>>>>
>>>>>>>>1/
>>>>>>>>zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán
>>>>>>>>pracovní
>>>>>>>>poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP,
>>>>>>>>trvalo to přesně týden a přesně na tento týden
>>>>>>>>přerušil
>>>>>>>>také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní
>>>>>>>>poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a
>>>>>>>>přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
>>>>>>>>
>>>>>>>>jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné
>>>>>>>>pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
>>>>>>>Odpovím jen na první dotaz. Za ten týden bez
>>>>>>>zaměstnání si musí platit ZP sám.
>>>>>
>>>>>Co je tohle za hloupost?
>>>
>>>To bylo myšleno na to placení ZP za týden, kdy nebyl
>>>ani zaměstnaný a ani nepodnikal. Za tento týden ZP
>>>platit nemusí. Musel by být v kategorií osoba bez
>>>zdanitelných příjmů po celý kalendářní měsíc, aby měl
>>>povinnost doplácet za sebe zdravotní pojištění
>>>
>>>
>>>>>Tedy pokud nebyl v
>>>>>>>kategorii,
>>>>>>>že za něj platí pojistné stát (úřad práce, rodičovská
>>>>>>>dovolená...). SP se neplatí.
>>>>>>
>>>>>>děkuji.ale jak se ten týden pak projeví v přehledu?
>>>>
>>>>
>>>>?
>>
>>dekuji,taky jsem byla toho nazoru,ze platit
>>nemusi.ale
>>ZP po kontrole prehledu to osvc spocitala
>!
>
>http://www.poradna-prace.cz/rada/zruseni-pracovniho-pomeru-v-polovine-mesice.php
Odkaz neřeší problematiku OSVČ. Někdy si OSVČ neuvědomují, že výkon samostatné výdělečné činnosti po část měsíce (i jeden den) se považuje za výkon samostatné výdělečné činnosti po celý kalendářní měsíc. Pro SP je považována OSVČ za vedlejší v případě, že je zaměstnaná jen část měsíce, ale pro ZP musí být zaměstnancem celý kalendářní měsíc, aby byla OSVČ vedlejší. -
Líba (neregistrovaný)
Re: OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
>>>>>>>>>>1/
>>>>>>>>>>zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán
>>>>>>>>>>pracovní
>>>>>>>>>>poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP,
>>>>>>>>>>trvalo to přesně týden a přesně na tento týden
>>>>>>>>>>přerušil
>>>>>>>>>>také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní
>>>>>>>>>>poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a
>>>>>>>>>>přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné
>>>>>>>>>>pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
>>>>>To bylo myšleno na to placení ZP za týden, kdy nebyl
>>>>>ani zaměstnaný a ani nepodnikal. Za tento týden ZP
>>>>>platit nemusí. Musel by být v kategorií osoba bez
>>>>>zdanitelných příjmů po celý kalendářní měsíc, aby měl
>>>>>povinnost doplácet za sebe zdravotní pojištění
>>>>>
>>>>>
>>>>>>>Tedy pokud nebyl v
>>>>>>>>>kategorii,
>>>>>>>>>že za něj platí pojistné stát (úřad práce, rodičovská
>>>>>>>>>dovolená...). SP se neplatí.
>>>>>>>>
>>>>>>>>děkuji.ale jak se ten týden pak projeví v přehledu?
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>?
>>>>
>>>>dekuji,taky jsem byla toho nazoru,ze platit
>>>>nemusi.ale
>>>>ZP po kontrole prehledu to
>>>osvc
>>>spocitala
>>>!
>>>
>>>http://www.poradna-prace.cz/rada/zruseni-pracovniho-pomeru-v-polovine-mesice.php
>>
>>Odkaz neřeší problematiku OSVČ. Někdy si OSVČ
>>neuvědomují, že výkon samostatné výdělečné činnosti po
>>část
>>měsíce (i jeden den) se považuje za výkon samostatné
>>výdělečné činnosti po celý kalendářní měsíc. Pro SP
>>je
>>považována OSVČ za vedlejší v případě, že je
>>zaměstnaná
>>jen část měsíce, ale pro ZP musí být zaměstnancem
>>celý
>>kalendářní měsíc, aby byla OSVČ vedlejší.
>
>a proto osvc na ten tyden cinnost prerusila.a me
>zajima,jestli kdyz prerusila,zp je v poradku,na cely mesic
>vyreseno. dekuji
Měla přerušit na celý měsíc. Přerušit na týden není k ničemu. -
.. (neregistrovaný)
Re: OSVČ+zaměstnanec-jak s ZP a SP?
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>prosím o radu.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>1/
>>>>>>>>>zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán
>>>>>>>>>pracovní
>>>>>>>>>poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP,
>>>>>>>>>trvalo to přesně týden a přesně na tento týden
>>>>>>>>>přerušil
>>>>>>>>>také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní
>>>>>>>>>poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a
>>>>>>>>>přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné
>>>>>>>>>pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
>
>
>>>>>>>>Odpovím jen na první dotaz. Za ten týden bez
>>>>>>>>zaměstnání si musí platit ZP sám.
>>>>
>>>>To bylo myšleno na to placení ZP za týden, kdy nebyl
>>>>ani zaměstnaný a ani nepodnikal. Za tento týden ZP
>>>>platit nemusí. Musel by být v kategorií osoba bez
>>>>zdanitelných příjmů po celý kalendářní měsíc, aby měl
>>>>povinnost doplácet za sebe zdravotní pojištění
>>>>
>>>>
>>>>>>Tedy pokud nebyl v
>>>>>>>>kategorii,
>>>>>>>>že za něj platí pojistné stát (úřad práce, rodičovská
>>>>>>>>dovolená...). SP se neplatí.
>>>>>>>
>>>>>>>děkuji.ale jak se ten týden pak projeví v přehledu?
>>>>>
>>>>>
>>>>>?
>>>
>>>dekuji,taky jsem byla toho nazoru,ze platit
>>>nemusi.ale
>>>ZP po kontrole prehledu to osvc
>>spocitala
>>!
>>
>>http://www.poradna-prace.cz/rada/zruseni-pracovniho-pomeru-v-polovine-mesice.php
>
>Odkaz neřeší problematiku OSVČ. Někdy si OSVČ
>neuvědomují, že výkon samostatné výdělečné činnosti po část
>měsíce (i jeden den) se považuje za výkon samostatné
>výdělečné činnosti po celý kalendářní měsíc. Pro SP je
>považována OSVČ za vedlejší v případě, že je zaměstnaná
>jen část měsíce, ale pro ZP musí být zaměstnancem celý
>kalendářní měsíc, aby byla OSVČ vedlejší.
Děkuji paní Libo za opravu, jdu studovat
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 9. 2015 20:51
Dobrý den,
prosím o radu.
1/
zaměstnanec a zároveň vedlejší OSVČ. rozvázán pracovní poměr a než nastoupil do nového zaměstnání na HPP, trvalo to přesně týden a přesně na tento týden přerušil také na ŽÚ živnost. konkrétní data: skončen pracovní poměr k 31.8., od 1.9. do 6.9. bez zaměstnání a přerušená živnost. nový pracovní poměr od 7.9.
jde mi o to, zda po ten týden se nemusí platit žádné pojištění, SP ani ZP, zda vše je v pořádku.
2/
pokud dále tento zaměstnanec v novém zaměstnání (zároveň stále OSVČ vedlejší) onemocní ve zkušební době a rozvážou s ním pracovní poměr, nemocenská trvá, OSVČ trvá, musí někam hlásit, že nemocenská trvá? berou ho SP a ZP ihned jako OSVČ hlavní s danými povinnostmi nebo ne? či jak to řešit,aby ne?
děkuji moc za případné odpovědi