Snížení mzdy uvedené v pracovní smlouvě

• František (neregistrovaný)

  2. 10. 2015 8:02

  může zaměstnavatel snížit mzdu uvedenou v pracovní smlouvě , a to bez souhlasu zaměstnance ? Pokud zachová mzdu minimální ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2015 8:13

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: snížení mzdy uvedené v pracovní smlo
    NE

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2015 8:16

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: snížení mzdy uvedené v pracovní smlo
    A taky u každé profese by se měla dodržet zaručená mzda (což je něco jiného než minimální)... Z

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2015 9:00

    

    VH

    Re: snížení mzdy uvedené v pracovní smlo
    Ano i ne, záleží na tom, zda mzda byla sjednána, nebo zda je v PS obsažena pouze informace o mzdě (o obsahu rozhodnutí, kterým zaměstnavatel mzdu stanovil). Mzda nesmí být nižší než mzda minimální, ale i mzda zaručená.