OČR - smlouva od 2.10.2015

• evax (neregistrovaný)

  6. 10. 2015 9:52

  Dobrý den,
  moc prosím o názor.
  Zaměstnankyně nastoupila v pátek 2.10. do prac. poměru.
  dnes mi oznámila, že si musí vzít ošetřování na nemocné dítě.(průměr bych použila pravděpodobný?)
  
  Při nástupu nic není problém, hlídání mám...
  Ach jo...
  My máme štěstí na lidi
  Všem moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2015 9:53

    all (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    OČR není ochranná doba, tudíž lze zrušit PP ve zkušební době kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 10:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    Zrušit PP lze kdykoliv, ale bohužel i matky musí někdy pracovat, nebyla bych tak tvrdá a ještě chvíli bych s tím zrušením počkala...
    A výpočet:
    §18 ZNP
    (5) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce a pokud zaměstnání netrvalo do konce tohoto kalendářního měsíce, do dne, kterým doba zaměstnání skončila zaměstnání skončilo.
    (6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavce 3 vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. Rozhodné období podle věty první začíná nejdříve dnem vzniku pojištění zaměstnance. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 10:17

    all (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    To máte pravdu, ale jestliže si nemůže zajistit hlídání ani první týden po nástupu do zaměstnání, tak v tom vidím velký problém. A bohužel mě, jako personalistu, hodnotí nadřízený nikoliv za nepřítomnost zaměstnanců, ale za to, že přijmu lidi, kteří budou pracovat, ne že budou na výplatní listině.
    Také jsem měla problémy s nemocí dítěte, stejně jako asi všechny matky, ale aspoň pro ten začátek by třeba mohl ošetřovat tatínek, nebo kdokoliv z rodiny. Toť má letitá zkušenost. Také se mi podařilo prošvihnout zkušební dobu u ženy, která u nás odpracovala cca 2 měsíce a potom byla 6 let doma s dětmi a zaměstnavatel platil jen za dovolené ....Ale samozřejmě záleží na jednotlivých případech a okolnostech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 10. 2015 10:24

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    Jj, leckdy člověk neodhadne...
    já také posuzuji z vlastní zkušenosti-když jsem před lety byla samoživitelka, s dětmi jsem nemohla sehnat práci. Sehnala jsem ji až v momentě, kdy jsem si vymyslela "hlídací babičku".A co čert nechtěl, desetiletý synek týden na to dostal pásový opar, babička 100 km daleko a já s ním také musela zůstat doma. V práci mě naštěstí nechali a já měla ošetřovačku vždycky tak 1x do roka...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 10:35

    Lenka. F. (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    Máte pravdu, mě toto potkalo naštěstí až po návratu z mateřské, ne ve zkušební době. Ale za ty 2 roky se vyměnilo celé vedení firmy, takže na mě koukali dost divně. A u syna jsme nedávno také ocenili, že ho jiná firma nepropustila při nemoci v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 10:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    Pokud byla zkušební doba sjednána......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 10:30

    evax (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    všem moc děkuji
    
    Zkušebka je sjednaná
    Snažíme se lidem vycházet vstří, mají možnost zkr. doby a jen ranní.
    No uvidím, co na to jednatel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 10:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: OČR - smlouva od 2.10.2015
    Třeba potřebuje jenom vyřešit dnešek. Ony ani ty babičky nevisí na hřebíčku. Většinou jsou ještě zaměstnané a třeba nebydlí za rohem.
    
    Rozhodné období bude 2.10 až 31.10., pokud v něm bude aspoň 7 kalendářních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno