Prac.na dohodu-insolvence

  • (neregistrovaný)

    7. 10. 2015 10:13

    Prosím, jak postupovat, když zaměstnanec na dohodu je v insolvenci.
    Každý měsíc dokládá insolvenčnímu správci výdělek z dohody.
    Ptám se kvůli změně od 1.9.2015, jestli i na toto se vztahuje povinnost srážení z dohody a musím to tedy řešit. Děkuji za vysvětlení.
    Prosím, můžete mi napsat příslušný paragraf, kde se dočtu o povinnosti srážet exekuce i z dohod od 1.9.2015?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 10. 2015 11:10

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Prac.na dohodu-insolvence
      O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud MÚ exekuční srážky již provádí nebo je má začít provádět (ex.rozhodnutí je vykonatelné) a jde o rozhodnutí z doby PŘED 1.9.15, na odměny z DPP se nevztahuje. Není to možné jen tak jednoduše říci,jsou specifika,která si musíte v přech,ustanoveních dále pročíst ( rozdíl mez podaným návrhem soudem a exekutorem - např.podaný návrh na ex.před 1.9. a před tímto datem nebyl ještě vydán ex.příkaz, bude se vztahovat i na DPP ).

    • 7. 10. 2015 11:13

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Prac.na dohodu-insolvence
      Co se týká DPP v insolvenci nejlépe se obraťte na insolvenčního správce, ten by to měl vědět nejlépe. Myslím si, že v tomto konkrétním případě pokračuje.

    • 7. 10. 2015 12:17

      Ilonka.. (neregistrovaný)

      Paní Jiřinko, moc děkuju za obě odpovědi
      >>>Prosím, jak postupovat, když zaměstnanec na dohodu je
      >>>v insolvenci.
      >>>Každý měsíc dokládá insolvenčnímu správci výdělek z
      >>>dohody.
      >>>Ptám se kvůli změně od 1.9.2015, jestli i na toto se
      >>>vztahuje povinnost srážení z dohody a musím to tedy
      >>>řešit. Děkuji za vysvětlení.
      >>>Prosím, můžete mi napsat příslušný paragraf, kde se
      >>>dočtu o povinnosti srážet exekuce i z dohod od
      >>>1.9.2015?
      >>O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud MÚ
      >>exekuční srážky již provádí nebo je má začít provádět
      >>(ex.rozhodnutí je vykonatelné) a jde o rozhodnutí z
      >>doby PŘED 1.9.15, na odměny z DPP se nevztahuje. Není
      >>to
      >>možné jen tak jednoduše říci,jsou specifika,která si
      >>musíte v přech,ustanoveních dále pročíst ( rozdíl mez
      >>podaným návrhem soudem a exekutorem - např.podaný
      >>návrh
      >>na ex.před 1.9. a před tímto datem nebyl ještě vydán
      >>ex.příkaz, bude se vztahovat i na DPP ).
      > Co se týká DPP v insolvenci nejlépe se obraťte na
      >insolvenčního správce, ten by to měl vědět nejlépe.
      >Myslím si, že v tomto konkrétním případě pokračuje.

    • 7. 10. 2015 12:27

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      není zač.
      >>>>Prosím, jak postupovat, když zaměstnanec na dohodu je
      >>>>v insolvenci.
      >>>>Každý měsíc dokládá insolvenčnímu správci výdělek z
      >>>>dohody.
      >>>>Ptám se kvůli změně od 1.9.2015, jestli i na toto se
      >>>>vztahuje povinnost srážení z dohody a musím to tedy
      >>>>řešit. Děkuji za vysvětlení.
      >>>>Prosím, můžete mi napsat příslušný paragraf, kde se
      >>>>dočtu o povinnosti srážet exekuce i z dohod od
      >>>>1.9.2015?
      >>>O.s.ř.299 odst.1 +přech.ustanovení o tom,že pokud MÚ
      >>>exekuční srážky již provádí nebo je má začít provádět
      >>>(ex.rozhodnutí je vykonatelné) a jde o rozhodnutí z
      >>>doby PŘED 1.9.15, na odměny z DPP se nevztahuje. Není
      >>>to
      >>>možné jen tak jednoduše říci,jsou specifika,která si
      >>>musíte v přech,ustanoveních dále pročíst ( rozdíl mez
      >>>podaným návrhem soudem a exekutorem - např.podaný
      >>>návrh
      >>>na ex.před 1.9. a před tímto datem nebyl ještě vydán
      >>>ex.příkaz, bude se vztahovat i na DPP ).
      >> Co se týká DPP v insolvenci nejlépe se obraťte na
      >>insolvenčního správce, ten by to měl vědět nejlépe.
      >>Myslím si, že v tomto konkrétním případě pokračuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).