Doplatek do min. mzdy

• katiti1

  7. 10. 2015 15:35

  Dobrý den,
  prosím o radu ve výpočtu mzdy...máme zaměstnance na dohodu o prac. činnosti, s tím, že nemá pevně rozvrženou prac. dobu, odměnu má danou hodinovou s tím, že kolik hodin obdělá, tolik má peněz, většinou 4 hodiny denně, ale není o pravidlem.
  nyní byl v prac. neschopnosti
  Nyní zkouším pracovat v mzdovém programu, dříve jsem dělala mzdy ručně, navíc nemocenskou nikdy, a pořád mi to hází doplatek do min. mzdy....což tak nějak netuším, co s tím :-(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2015 16:23

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: doplatek do min. mzdy
    I u odměny z DPČ musí být dodržena min.mzda.
    Co se týká PN, máte povinnost podle ZNP rozvrhnout do DPČsměny pro tento účel předem. Je možné, že jste jještě dobu nemoci nezadala a proto SW počítá s dobou celého měsíce podle toho, kolik má hodin zadáno jako odpracované .