Re: nemocenská po rodičáku
>Dobrý den,
>
>v práci jsem nahlásila rodičovskou dovolenou do dvou
>let věku dítěte. Bohužel jsem zapomněla a neposlala
>prodloužení, neboť chci být déle. Žádost jsem poslala až
>po dvou letech dítěte. Může mě zaměstnavatel vyhodit.
>Mám na dobu neurčitou. ještě jsem zapomněla napsat, že jsem těhotná od 20. června 2015. Prvnímu dítěti byly dva roky 5.srpna 2015.
Re: nemocenská po rodičáku
Omlouvám se měla tam být rodičovská dovolená.
Nemocenskou mám až od 1.října 2015. žádost o prodloužení RD jsem poslala na konci září.
Re: nemocenská po rodičáku
Zaměstnavatel se může oprávněně domnívat, že tím, že jste dne 6.8.2015 nenastoupila zpět do zaměstnání, konkludentně požádala o poskytnutí rodičovské dovolené v maximálním rozsahu, tj. do tří let věku dítěte. V tom případě čerpáte nyní u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou a při vzniku pracovní neschopnosti v době čerpání rodičovské dovolené nemocenské dávky nenáleží. Ani náhrada náhrady mzdy při pracovní neschopnosti (žádná mzda Vám při čerpání rodičovské dovolené neuchází)
Nejsem však odborník na pracovní právo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 10. 2015 7:28
Dobrý den,
v práci jsem nahlásila rodičovskou dovolenou do dvou let věku dítěte. Bohužel jsem zapomněla a neposlala prodloužení, neboť chci být déle. Žádost jsem poslala až po dvou letech dítěte. Může mě zaměstnavatel vyhodit. Mám na dobu neurčitou.