Re: Zkrácený úvazek
1.6.-30.9. 4/12 z 20 dnů = 6,5 dne
1.10.-31.12. 3/12 z 16 dnů = 4 dny
6,5+4=10,5
není zač
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>moc prosím o radu.
>>>>>>>Zaměstnanec u nás bude pracoval od 1.10.2015 na
>>>>>>>zkrácený pracovní poměr 8 hodin denně, 4 dny v týdnu,
>>>>>>>
>>>>>>>tedy týdně 32 hodin. Od 1.6.2015 do 30.9.2015 měl
>>>>>>>plný
>>>>>>>úvazek 40 hodin týdně.
>>>>>>>Jak to bude s nárokem na dovolenou?
>>>>>>>Ve firmě máme nárok na 20 dnů dovolené.
>>>>>>>
>>>>>>>Předem děkuji za odpovědi!
>>>>>>
>>>>>>Pokud je PP od 1.6.2015 a bude pracovat až do konce
>>>>>>roku, pak za r. 2015 je nárok na 10,5 dne.
>>>>>Moc děkuji, můžete mě nastínit postup výpočtu?
>>>>
>>>>1.6.-30.9. 4/12 z 20 dnů = 6,5 dne
>>>>1.10.-31.12. 3/12 z 16 dnů = 4 dny
>>>>6,5+4=10,5
>>>
>>>Děkuji za ochotu. Teď se ale dívám, že nástup byl
>>>2.6.2015. Krátím tedy o 1,50 dne?
>>
>>Pokud 1.6. neměl jiného zaměstavatele, zkrátíte o 1,5
>>dne.
>Ještě jednou moc děkuji za ochotu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 10. 2015 12:35
Dobrý den,
moc prosím o radu.
Zaměstnanec u nás bude pracoval od 1.10.2015 na
zkrácený pracovní poměr 8 hodin denně, 4 dny v týdnu,
tedy týdně 32 hodin. Od 1.6.2015 do 30.9.2015 měl plný úvazek 40 hodin týdně.
Jak to bude s nárokem na dovolenou?
Ve firmě máme nárok na 20 dnů dovolené.
Předem děkuji za odpovědi!