Exekuce ze mzdy

  • (neregistrovaný)

    11. 10. 2015 19:40

    Prosím o kontrolu správnosti srážek ze mzdy.
    Čistá mzda zaměstnance, bez rodinných příslušníků 9773,- Kč
    1/3 je 1218,- Kč
    V jednom dnu nám byly doručeny tyto exekuce:
    1. Přednostní na výživné měsíčně 2000,- Kč + dlužné výživné 18034,- Kč. Nabylo právní moci 2.10.2013
    2. Nepřednostní 37509,- Kč - nabylo právní moci 3.1.2013
    3. Nepřednostní 35 138,- Kč -nabylo právní moci 23.1.2013
    4. Nepřednostní 218 283,- Kč - nabylo právní moci 25.11.2014
    Srazím tedy:
    z 2/3 ve výši 1218,- Kč výživné
    z 1/3 ve výši 1218 nepřednostní pohledávku, která nabyla právní moci 3.1.2013, nebo poměrně uspokojím všechny 3 nepřednostní pohledávky, když došly ve stejný den?
    V případě výživného 2. třetina nespostačuje na běžné výživné, takže mu bude narůstat dluh. Je to takto správně ? Prosím o kontrolu.
    Děkuji Radomíra

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 10. 2015 19:56

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Exekuce ze mzdy
      Musíte vědět, kdy byly exekuce doručeny prvnímu plátci mzdy. To určuje pořadí. Přednostní je jediná, tak je jasná.

    • 11. 10. 2015 20:21

      Radomíra (neregistrovaný)

      Re: Exekuce ze mzdy
      Prvnímu plátci byly doručeny 1. a 2. nepřednostní pohledávka 28.12.2012. A 3. nepřednostní pohledávka 14.10.2014.
      Takže bych měla uspokojit z 1/3 první a druhou nepřednostní pohledávku poměrně ? A přednostní je správně?
      Děkuji

    • 12. 10. 2015 8:14

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Exekuce ze mzdy
      Ano, 1. a 2. nepřednostní z roku 2012 poměrem z první třetiny a celou druhou třetinu na výživné. Dluh na výživném bude narůstat, až doplatíte první dvě nepřednostní, dostane se výživné na první místo i v první třetině. 3. nepřednostní bude čekat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).