Rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
-
-
Tiina (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jde v zákoně najdu
>>informaci o rodičovské dovolené, která může být po
>>dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP
>>vidím
>>pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji
>
>To vidíte správně, žádná rodičovská do 4 let ani po
>dohodě se zaměstnavatelem neexistuje. Se zaměstnavatelem
>si pouze můžete dohodnout neplacené volno, ale s tím
>on není povinen souhlasit. Proč tedy např.socialka používá termíny rodičovská dovolená do 4 let? Jde mi o to, zda bude zda mě plátce pojistného stát, když bych splnila bod d) a nebyla bych bod e) -
Líba (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
V jaké souvislosti to používá sociálka a co je bod d) a bod e)?
Nejde o rodičovský příspěvek místo dovolené? -
Tiina (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
>>>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jde v zákoně najdu
>>>>informaci o rodičovské dovolené, která může být po
>>>>dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP
>>>>vidím
>>>>pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji
>>>
>>>To vidíte správně, žádná rodičovská do 4 let ani po
>>>dohodě se zaměstnavatelem neexistuje. Se
>>>zaměstnavatelem
>>>si pouze můžete dohodnout neplacené volno, ale s tím
>>>on není povinen souhlasit. Proč tedy např.socialka
>>>používá termíny rodičovská dovolená do 4 let? Jde mi
>>>o
>>to, zda bude zda mě plátce pojistného stát, když bych
>>splnila bod d) a nebyla bych bod e)
>
>V jaké souvislosti to používá sociálka a co je bod d)
>a bod e)?
>
> Nejde o rodičovský příspěvek místo dovolené? Ne, jde o rodičovskou dovolenou, rodičovský příspěvek je vyčerpán,se zaměstnavatelem mám dohodu o na ten čtvrtý rok, jde mi o to pojistné, protože stát je mimo jiné plátce za osoby podle bodu d) par.7 odst.1 48/1997 (na rodičovské dovolené) Tiina -
all (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, NELZE
>>>>>>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jde v zákoně najdu
>>>>>>>informaci o rodičovské dovolené, která může být po
>>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP
>>>>>>>vidím
>>>>>>>pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji
>>>>>>
>>>>>>To vidíte správně, žádná rodičovská do 4 let ani po
>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem neexistuje. Se
>>>>>>zaměstnavatelem
>>>>>>si pouze můžete dohodnout neplacené volno, ale s tím
>>>>>>on není povinen souhlasit. Proč tedy např.socialka
>>>>>>používá termíny rodičovská dovolená do 4 let? Jde mi
>>>>>>o
>>>>>to, zda bude zda mě plátce pojistného stát, když bych
>>>>>splnila bod d) a nebyla bych bod e)
>>>>
>>>>V jaké souvislosti to používá sociálka a co je bod d)
>>>>a bod e)?
>>>>
>>>> Nejde o rodičovský příspěvek místo dovolené? Ne, jde
>>>>o rodičovskou dovolenou, rodičovský příspěvek je
>>>vyčerpán,se zaměstnavatelem mám dohodu o na ten
>>>čtvrtý
>>>rok,
>>>jde mi o to pojistné, protože stát je mimo jiné
>>>plátce
>>>za osoby podle bodu d) par.7 odst.1 48/1997 (na
>>>rodičovské dovolené) Tiina
>>
>>ve vašem případě platí za vás stat
>>zdr.pojištění..sociální se nehradí.. ani vy ani stát
>>... asi o toto
>>Vám šlo.. patříte do skupiny osoba pečující o dítě
>>do
>> 7 let...
>Ne ne, právě to je ten bod e) a o ten mi nešlo,
>opravdu mi šlo jen o tu rodicovskou dovolenou, ne o osobu
>pečující... -
Líba (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
"e) uchazeče o zaměstnání včetně uchazečů o zaměstnání, kteří přijali krátkodobé zaměstnání"
Tak trochu mi není jasné, o co vám vlastně jde. Rodičovská dovolená je maximálně do věku 3 let dítěte. Rodičovský příspěvek můžete pobírat do 4 let. Celodenně pečovat o dítě můžete do 7 let a o 2 děti do 15 let. Ve všech těchto případech za vás je plátcem zdravotního pojištění stát. -
Tiina (neregistrovaný)
Jde mi o toto:
>>>>>>>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jde v zákoně najdu
>>>>>>>>informaci o rodičovské dovolené, která může být po
>>>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP
>>>>>>>>vidím
>>>>>>>>pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>To vidíte správně, žádná rodičovská do 4 let ani po
>>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem neexistuje. Se
>>>>>>>zaměstnavatelem
>>>>>>>si pouze můžete dohodnout neplacené volno, ale s tím
>>>>>>>on není povinen souhlasit. Proč tedy např.socialka
>>>>>>>používá termíny rodičovská dovolená do 4 let? Jde mi
>>>>>>>o
>>>>>>to, zda bude zda mě plátce pojistného stát, když bych
>>>>>>splnila bod d) a nebyla bych bod e)
>>>>>
>>pečující...
>
>"e) uchazeče o zaměstnání včetně uchazečů o
>zaměstnání, kteří přijali krátkodobé zaměstnání"
>
>Tak trochu mi není jasné, o co vám vlastně jde.
>Rodičovská dovolená je maximálně do věku 3 let dítěte.
>Rodičovský příspěvek můžete pobírat do 4 let. Celodenně
>pečovat o dítě můžete do 7 let a o 2 děti do 15 let. Ve
>všech těchto případech za vás je plátcem zdravotního
>pojištění stát.
Jde mi o následující. Pokud by se se 4. rokem počítalo jako s rodičovskou dovolenou, kdy je plátce pojistného stát, tak bych spadala pod bod d) a nemusela bych splňovat podmínku, která je v případě bodu l) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, kdy dítě nesmí navštěvovat školku více jak 4 hodiny denně. O to mi v podstatě šlo. Tina -
Líba (neregistrovaný)
Re: Jde mi o toto:
Aha, takže už jsme se k tomu dopracovali.
V jednom zaměstnání máte vyjednané neplacené volno, ale našla jste si nějakou jinou nepojištěnou práci, takže musíte dávat dítě do školky na celý den, ale nechcete platit zdravotní pojištění, proto hledáte jinou možnost než "osoba celodenně pečující".
Rodičovský příspěvek už asi neberete, že? -
irruenza (neregistrovaný)
Re: Jde mi o toto:
>>>>>>>>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jde v zákoně najdu
>>>>>>>>>informaci o rodičovské dovolené, která může být po
>>>>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP
>>>>>>>>>vidím
>>>>>>>>>pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>To vidíte správně, žádná rodičovská do 4 let ani po
>>>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem neexistuje. Se
>>>>>>>>zaměstnavatelem
>
rodičovská dovolení je jen do tří let díte. Pak neplacené volno.A rodičovský příspěvek do 4 let dítěte. Pokud je neplacená volno tak by jste si měla zdr poj měla hradit sama.. přes zaměstnavatel.. ale vzhedem k tomu že pečujete o dítě mladší 7 let. tak jej platit nemusíte. Dítě do školky můžete dát již neomezeně.. a o RP nepřijdete jestli vím jde o toto. zrovna tak můžete chodit do práce a brát RP. Možná je lepší si zavolat na instituci které se to týká.. tam Vám řeknou co můžete a co ne..
>>Tak trochu mi není jasné, o co vám vlastně jde.
>>Rodičovská dovolená je maximálně do věku 3 let
>>dítěte.
>>Rodičovský příspěvek můžete pobírat do 4 let.
>>Celodenně
>>pečovat o dítě můžete do 7 let a o 2 děti do 15 let.
>>Ve
>>všech těchto případech za vás je plátcem zdravotního
>>pojištění stát.
>
>Jde mi o následující. Pokud by se se 4. rokem počítalo
>jako s rodičovskou dovolenou, kdy je plátce pojistného
>stát, tak bych spadala pod bod d) a nemusela bych
>splňovat podmínku, která je v případě bodu l) osoby
>celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do
>sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku,
>kdy dítě nesmí navštěvovat školku více jak 4 hodiny
>denně. O to mi v podstatě šlo. Tina -
Kara (neregistrovaný)
Re: Jde mi o toto:
Odpověď není správná, jestliže už nepobírá rodičovský příspěvek a dítě chodí na více než 4 h do školky. Pokud by pobírala RP, pak by byla pojištěna státem a dítě má docházku do školky neomezenou. Ale pokud už nepobírá RP, tak se může zaregistrovat na své ZP jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let, ale tam je podmínka, že za celodenní péči se považuje pouze situace, kdy dítě navštěvuje předškolní zařízení pouze max. 4 h denně. A to si ještě zdravotní pojišťovny ověřují, že ani ta matka nepracuje více než 4 denně, protože to by pak bylo zřejmé, že o to dítě nepečuje (tvrdila mi to nedávno VZP a já sem se dohadovala, jak zjistí, zda matka o to dítě po zbytek dne, kromě těch 4 hodin, pečuje osobně). -
Líba (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
§ 7, odst. 1 l)
Takže jste asi spletla sociálku se zdravotní pojišťovnou. Jestli vám zaměstnavatel povolil neplacené volno, nemáte povinnost doplácet zdravotní pojištění do minima, takže si dojděte nahlásit na svou zdravotní pojišťovnu, že jste osobou celodenně pečující o dítě do 7 let. Sociálku to nezajímá. -
Tiina (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
Já jsem si jí paní Líbo nespletla, jen jsem psala, že sociálka ten termín "rodičovská dovolená do 4 let věku dítěte" prostě používá, a také je člověk v tom 4. roce sociálně pojištěn. Na rozdíl od zdravotní pojišťovny, když nesplňuje tu podmínku min. 4 hodin dítěte ve školce. A to právě zkoumám, jestli nahlásit díte na celý den a fakticky ho tam mít opravdu jen ty 4 hodiny. Tinna -
Líba (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
Tak ono se v běžné hovorové řeči používá výraz "mateřská" i pro rodičovskou a podobně, takže to nic neznamená, že tomu tak na sociálce lidově říkají. Ani bych neřekla, že je člověk do 4 let věku dítěte "sociálně pojištěn", ale je pravda, že se tato doba považuje za náhradní dobu důchodového pojištění. -
irruenza (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
sociálnáí pojištění za vás stát neplatí.. to není povinné... a myslím, že pokud máte neplacené volno tak se vám ani nezapočítavá doba do doby na duchod.. a pojem rodičovská dovolená opravdu neexistuje.. a to druhé zaměstnání by bylo na HPP neb DPP ?? můžete dát odkaz kde jste to četla?? -
Tiina (neregistrovaný)
Re: rodičovská dovolená 4.rok, lze to?
>>>>>>>>>informaci o rodičovské dovolené, která může být po
>>>>>>>>>dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP
>>>>>>>>>vidím
>>>>>>>>>pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji
>>>>>>>>
>>>>>
>>>>>>V jaké souvislosti to používá sociálka a co je bod d)
>>>>>>a bod e)?
>>>>>>
>>>>>> Nejde o rodičovský příspěvek místo dovolené? Ne, jde
>>>>>>o rodičovskou dovolenou, rodičovský příspěvek je
>>>>>vyčerpán,se zaměstnavatelem mám dohodu o na ten
>>>>>čtvrtý
>>>>>rok,
>>>>>jde mi o to pojistné, protože stát je mimo jiné
>>>>>plátce
>>>>>za osoby podle bodu d) par.7 odst.1 48/1997 (na
>>>>>rodičovské dovolené) Tiina
>>>>
>>>>ve vašem případě platí za vás stat
>>>>zdr.pojištění..sociální se nehradí.. ani vy ani stát
>>>>... asi o toto
>>>>Vám šlo.. patříte do skupiny osoba pečující o dítě
>>>>do
>>>> 7 let...
>>>
>>>§ 7, odst. 1 l)
>>>
>>>Takže jste asi spletla sociálku se zdravotní
>>>pojišťovnou. Jestli vám zaměstnavatel povolil
>>>neplacené volno,
>>>nemáte povinnost doplácet zdravotní pojištění do
>>>minima, takže si dojděte nahlásit na svou zdravotní
>
>sociálnáí pojištění za vás stát neplatí.. to není
>povinné... a myslím, že pokud máte neplacené volno
>tak se vám ani nezapočítavá doba do doby na
>duchod.. a pojem rodičovská dovolená opravdu neexistuje..
>a to druhé zaměstnání by bylo na HPP neb DPP ??
>můžete dát odkaz kde jste to četla??
Druhé zaměstnání bylo na HPP a sociální pojištění se během čerpání neplaceného volna neplatí, doba péče o dítě do 4 let patří v současné době mezi náhradní doby pojištění pro důchodové účely.
Tiina
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 10. 2015 13:19
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jde v zákoně najdu informaci o rodičovské dovolené, která může být po dohodě se zaměstnavatelem do 4.let věku dítěte.V ZP vidím pouze odstavec, že pouze do 3.let.Děkuji