Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2015 13:20
Prosím o kontrolu.
Měsíční mzda 11500,- Kč, průměr 66,21 Kč.
V měsíci 7/2015 fond prac. doby 184 hod.
1.Zaměstnanec odpracoval 192 hod., z toho 12 hod. ve svátek v pondělí 6.7.
Mzda 11500:184x192=12000,-
přípl. 12x66.21 = 795,- Kč
2. Stejný příklad, ale 12 hod. ve svátek odpracoval v neděli 5.7.
Mám počítat za odpracovaný i pondělní svátek, když má měsíční mzdu?
Mzda 11500:184x200/tj.192+8hod. svátku 6.7./=12500,-
přípl. 12x66.21 = 795,-
Děkuji