Re: Student
>>Dobrý den,
>>můžete mi prosím poradit? V létě k nám nastoupil
>>student na brigádu. Nastoupil k nám do práce
>>10.6.2015,
>>odmaturoval a skončil již školu a nikde nestuduje.
>>Nevím
>>který den přesně maturoval. Měl nárok na slevu na
>>dani
>>jako student ještě za červen, kdy končí školní rok
>>nebo již ne a odvíjí se to od toho kdy odmaturoval?
>>Kdy
>>přesně již nemá nárok na slevu, když skončí školu? V
>>kterém je to paragrafu? Přihlásila jsem jej v červnu
>>kodem P-G. Ale pracuje u nás stále již jako
>>zaměstnanec.
>>Mám jej odhlásit jako studenta kodem O-G a přihlásit
>>jako zaměstnance kodem P?
>>Předem díky za odpovědi a rady.
>
>Nějak nechápu, proč jste jej v červnu hlásila na ZP,
>když nastoupil jako brigádník? Můžete trochu objasnit?
Re: Student
Dělám mzdovou účetní jen chvíli, moje předchůdkyně mi řekla, že to tak mám udělat. V některých věcech ještě plavu :-)
Re: Student
Brigáda byla DPP do 10.000,-? Kdy skončila DPP a uzavřeli jste PP?
Není podstatné datum maturity, ale jestli měl celý prázdninový měsíc pojištěné zaměstnání. § 13 zákona 117/1995 Sb.
Přihlášený kódem P už je od 10.6., takže jenom kódem F nahlásíte ukončení nezaopatřenosti. Není potřeba odhlašovat a znova přihlašovat.
Re: Student
Slovo brigáda mne zmátlo.
Takže pokud měl pracovní poměr od 10.6., tak oba prázdninové měsíce měl po celý měsíc (od 1. do 31.) pojištěné zaměstnání. Zjistíte to tak, že víte, že z pracovního poměru se odvádí SP. :-)
Přestal být studentem 30.6. a s tímto datem ho odhlásíte na ZP.
Tomu potvrzení o studiu nerozumím. Psala jste, že letos už nestuduje.
Re: Student
>>>>>>>přesně již nemá nárok na slevu, když skončí školu? V
>>>>>>kterém je to paragrafu? Přihlásila jsem jej v červnu
>>>>>>kodem P-G. Ale pracuje u nás stále již jako
>>>>>>zaměstnanec.
>>>>>>Mám jej odhlásit jako studenta kodem O-G a přihlásit
>>>>>>jako zaměstnance kodem P?
>>>>>>Předem díky za odpovědi a rady.
>>>>>
>>>>>Brigáda byla DPP do 10.000,-? Kdy skončila DPP a
>>>>>uzavřeli jste PP?
>>>>>Není podstatné datum maturity, ale jestli měl celý
>>>>>prázdninový měsíc pojištěné zaměstnání. § 13 zákona
>>>>>117/1995 Sb.
>>>>>
>>>>>Přihlášený kódem P už je od 10.6., takže jenom kódem
>>>>>F
>>>>>nahlásíte ukončení nezaopatřenosti. Není potřeba
>>>>>odhlašovat a znova přihlašovat.
>>>>
>>>>Brigáda nebyla DPP, ale PP. A jak zjistím, že měl
>>>>prázdninový měsíc pojištěné zaměstnání? Např. na
>>>>potvrzení
>>>>o studiu je od 1.9.2015 a do už není. Mockrát díky za
>>>>rady.
>>>
>>>Slovo brigáda mne zmátlo.
>>>
>>>Takže pokud měl pracovní poměr od 10.6., tak oba
>>>prázdninové měsíce měl po celý měsíc (od 1. do 31.)
>>>pojištěné zaměstnání. Zjistíte to tak, že víte, že z
>>>pracovního poměru se odvádí SP. :-)
>>>Přestal být studentem 30.6. a s tímto datem ho
>>>odhlásíte na ZP.
>>>
>>>Tomu potvrzení o studiu nerozumím. Psala jste, že
>>>letos už nestuduje.
>>
>>Myslela jsem to potvrzení za loňský školní rok, slevu
>>na studenta jsem mu dala jen za červen.
Tak to jste se uťukla v datu, napsala jste 2015.
Za červen naposledy, to jste udělala správně.
>
>A tím kódem F mám nahlásit ukončení nezaopatřenosti za
>měsíc červen 2015?
Ano, 30.6.2015.
Není zač.
>>>>>>>>>přesně již nemá nárok na slevu, když skončí školu? V
>>>>>>>>kterém je to paragrafu? Přihlásila jsem jej v červnu
>>>>>>>>kodem P-G. Ale pracuje u nás stále již jako
>>>>>>>>zaměstnanec.
>>>>>>>>Mám jej odhlásit jako studenta kodem O-G a přihlásit
>>>>>>>>jako zaměstnance kodem P?
>>>>>>>>Předem díky za odpovědi a rady.
>>>>>>>
>>>>>>>Brigáda byla DPP do 10.000,-? Kdy skončila DPP a
>>>>>>>uzavřeli jste PP?
>>>>>>>Není podstatné datum maturity, ale jestli měl celý
>>>>>>>prázdninový měsíc pojištěné zaměstnání. § 13 zákona
>>>>>>>117/1995 Sb.
>>>>>>>
>>>>>>>Přihlášený kódem P už je od 10.6., takže jenom kódem
>>>>>>>F
>>>>>>>nahlásíte ukončení nezaopatřenosti. Není potřeba
>>>>>>>odhlašovat a znova přihlašovat.
>>>>>>
>>>>>>Brigáda nebyla DPP, ale PP. A jak zjistím, že měl
>>>>>>prázdninový měsíc pojištěné zaměstnání? Např. na
>>>>>>potvrzení
>>>>>>o studiu je od 1.9.2015 a do už není. Mockrát díky za
>>>>>>rady.
>>>>>
>>>>>Slovo brigáda mne zmátlo.
>>>>>
>>>>>Takže pokud měl pracovní poměr od 10.6., tak oba
>>>>>prázdninové měsíce měl po celý měsíc (od 1. do 31.)
>>>>>pojištěné zaměstnání. Zjistíte to tak, že víte, že z
>>>>>pracovního poměru se odvádí SP. :-)
>>>>>Přestal být studentem 30.6. a s tímto datem ho
>>>>>odhlásíte na ZP.
>>>>>
>>>>>Tomu potvrzení o studiu nerozumím. Psala jste, že
>>>>>letos už nestuduje.
>>>>
>>>>Myslela jsem to potvrzení za loňský školní rok, slevu
>>>>na studenta jsem mu dala jen za červen.
>>
>>Tak to jste se uťukla v datu, napsala jste 2015.
>>
>>Za červen naposledy, to jste udělala správně.
>>>
>>>A tím kódem F mám nahlásit ukončení nezaopatřenosti
>>>za
>>>měsíc červen 2015?
>>
>>Ano, 30.6.2015.
>
>Díky, díky, díky. Moc jste mi pomohla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 10. 2015 11:58
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit? V létě k nám nastoupil student na brigádu. Nastoupil k nám do práce 10.6.2015, odmaturoval a skončil již školu a nikde nestuduje. Nevím který den přesně maturoval. Měl nárok na slevu na dani jako student ještě za červen, kdy končí školní rok nebo již ne a odvíjí se to od toho kdy odmaturoval? Kdy přesně již nemá nárok na slevu, když skončí školu? V kterém je to paragrafu? Přihlásila jsem jej v červnu kodem P-G. Ale pracuje u nás stále již jako zaměstnanec. Mám jej odhlásit jako studenta kodem O-G a přihlásit jako zaměstnance kodem P?
Předem díky za odpovědi a rady.