Pokrácení nároku na dovolenou
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: pokrácení nároku na dovolenou
§ 223 ZP
Krácení dovolené
§ 223
(1) Nepracoval-li zaměstnanec, který splnil podmínku stanovenou v § 212 odst. 1, v kalendářním roce, za který se dovolená poskytuje, pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 takto zameškaných směn (pracovních dnů) o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných směn (pracovních dnů) rovněž o jednu dvanáctinu. Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit. -
Líba (neregistrovaný)
Re: pokrácení nároku na dovolenou
>>>>>>>>>>>>směnu, byla v pracovní neschopnosti a celkem
>>>>>>>>>>>>zameškala
>>>>>>>>>>>>104
>>>>>>>>>>>>směn. Jak mám pokrátit celkový nárok na dovolenou,
>>>>>>>>>>>>který činí 17 dnů. Moc děkuji.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>O 1/12 celoročního nároku.
>>>>>>>>>>Jak jste,prosím, k výpočtu došla?
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>§ 223 ZP
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Krácení dovolené
>>>>>>>>>§ 223
>>>>>>>>>(1) Nepracoval-li zaměstnanec, který splnil podmínku
>>>>>>>>>stanovenou v § 212 odst. 1, v kalendářním roce, za
>>>>>>>>>který se dovolená poskytuje, pro překážky v práci,
>>>>>>>>>které
>>>>>>>>>se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce,
>>>>>>>>>zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 takto
>>>>>>>>>zameškaných směn (pracovních dnů) o jednu dvanáctinu
>>>>>>>>>a
>>>>>>>>>za
>>>>>>>>>každých dalších 21 takto zameškaných směn (pracovních
>>>>>>>>>dnů)
>>>>>>>>>rovněž o jednu dvanáctinu.
>>>>>>>>On ale je směnař. To je stejné?
>>>>>>>Dle odborníka z časopisu, který mám pomáhat mzdovkám,
>>>>>>>mám spočítat počet týdnů nemoci, vynásobit 5 a
>>>>>>>pokrátit jako by pracoval 8 hod denně PO-Pá. Ptala
>>>>>>>jsem se
>>>>>>>ještě jiné mzdovky a každá to dělá jinak :-(
>>>>>>
>>>>>>Kolik vám to vyšlo při tomto způsobu výpočtu?
>>>>>pokrátit o 3/12
>>>>
>>>>20 / 12 * 9 = 15
>>>>
>>>>Pokud použijete způsob pí jasné, tak
>>>>
>>>>17 / 12 * 11 = 15,5
>>>>
>>>>Řekla bych, že ten rozdíl není tak velký.
>>>Ale já počítám 17 :12 x 9 = 12,5 , nerozumím tomu.
>>
>>Když přepočítáváte zameškané jedenáctihodinové směny
>>na klasické osmihodinové směny (5 x 8), tak musíte
>>přepočítat taky celoroční nárok dovolené na 5 x 4 =
>>20
>>dnů.
>>
>>Ten přepočet je podle § 216, odst.3.
>prosím, proč 5 x 4,když máme 5 týdnů dovolené.Děkuji.
To mi vůbec nedošlo. Jsem se do toho pěkně zamotala. 12,5 dne je dobře. Ten odborník z časopisu má pravdu a já už blbnu.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 10. 2015 11:26
Prosím, zaměstnankyně pracuje v turnusu 11 hod na směnu, byla v pracovní neschopnosti a celkem zameškala 104 směn. Jak mám pokrátit celkový nárok na dovolenou, který činí 17 dnů. Moc děkuji.