Re: Zkuš.doba,nemoc a zrušení PP
souhlas, podle mne jste mohli poslat zrušení PP ve zkušební době až 15-tý den od počátku PN
§ 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
odst.1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance
Re: Zkuš.doba,nemoc a zrušení PP
Ještě doplním, když budu vycházet z právního názoru JUDr. Petra Bukovjana, tak pokud byste ve zkušební době v prvních 14-ti dnech PP zrušili, ale ve zrušení by bylo uvedeno, že PP končí po ukončení PN, dalo by se zřejmě na toto zrušení hledět jako na platné.
http://www.ucetnikavarna.cz/archiv/dokument/doc-d7853v10489-znovu-ke-zkusebni-dobe/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 10. 2015 13:18
Dobrý den,
prosím o potvrzení jestli mám správně..
Zaměstnanec, PP od 1.10.2015. Od 4.10.2015 práce neschopným.
Poslali jsem mu poštou zrušení PP ve zkušební době(bez datumu ukončení).přišla doručenka že převzal 16.10.2015...
Jelikož 14-tý den neschopnosti je 17.10.,dojde ke zrušení PP 18.10.2015(odhlášky,ELDP apod.)
Děkuji