Nemocenská po ukončení PP

  • (neregistrovaný)

    29. 10. 2015 8:42

    Prosím co pro firmu znamená, když zaměstnanec končil 23.10.2015 a od 24.10.2015 má neschopnost? Firma nic neplatí nebo ano? Jen musí dále zaměstnance evidovat ve stavu kvůli neshcopnosti?
    Děkuji Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 10. 2015 8:46

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po ukončení PP
      Ve stavu už ho nemáte, odhlášky 23.10.2015.

      Vyplníte Přílohu k žádosti o nemocenské, až přinese lístek na peníze nebo uschopenku, a pošlete na OSSZ. Náhradu mzdy neplatíte.

    • 29. 10. 2015 8:48

      Hana.. (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po ukončení PP
      Děkuji Vám za odpověď. Pokud by měl neschopenku např. od 22.10.2015, firma by náhradu platila? Pokud by to bylo za stejných podmínek, ukončení 23.10.2015.

    • 29. 10. 2015 8:50

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po ukončení PP
      >>>Prosím co pro firmu znamená, když zaměstnanec končil
      >>>23.10.2015 a od 24.10.2015 má neschopnost? Firma nic
      >>>neplatí nebo ano? Jen musí dále zaměstnance evidovat
      >>>ve
      >>>stavu kvůli neshcopnosti?
      >>>Děkuji Hana
      >>
      >>Ve stavu už ho nemáte, odhlášky 23.10.2015.
      >>
      >>Vyplníte Přílohu k žádosti o nemocenské, až přinese
      >>lístek na peníze nebo uschopenku, a pošlete na OSSZ.
      >>Náhradu mzdy neplatíte.
      >
      >Děkuji Vám za odpověď. Pokud by měl neschopenku např.
      >od 22.10.2015, firma by náhradu platila?
      Ne, neplatila.

      Pokud by to
      >bylo za stejných podmínek, ukončení 23.10.2015.

    • 29. 10. 2015 8:48

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: nemocenská po ukončení PP
      Předpokládám, že PP byl ukončen dohodou nebo uplynutím doby určité. V tom případě zaměstnavatel nic neplatí, od 15 dne dostane zaměstnanec zaplacené nemoc. dávky od OSSZ (pokud nemoc potvrvá tak dlouho).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).