Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
2. 11. 2015 10:04
Dobrý den,
mám otázku, je možné mít pracovní smlouvu v Německu a zároveň být zakladatelem / jednatelem s.r.o. v ČR?
Jak je to s odvody ZP a SP? Když jsem zaměstnanec v Německu, platím tedy daně tam, tzn, měl bych se odhlásit od danní v ČR?
Děkuji za informace.
MK