Re: Rekreace pro zaměstnance
dle mého názoru nepeněžní "příspěvek" do daňových nákladů nelze (i když přidaníte )
Re: Rekreace pro zaměstnance
Když napíši zaměstnanci do pracovní smlouvy, že součástí jeho odměnování vedle mzdy bude, že mu každý měsíc, poslední pátek v měsíci, poskytne zaměstnavatel na svůj náklad masáž v rozsahu jedné hodiny, tak to podle mého názoru bude pro zaměstnavatele daňový náklad a pro zaměstnance nepeněžní plnění ke zdanění + SP a ZP.
Re: Rekreace pro zaměstnance
no to je varianta jako kdyby dostal fin. odmenu. bude dan. Uznatelna a zdanena u zamestnance, chapu to. Ale porad nevim jak to nastavit spravne. jeste to necham do patku na konzultaci...
v jine firme mi tu vasi variantu take danar nedorekl. chtel nedanove do N firmy, ale to byl zas jinej danar....:(
ale tato mi ani nerekla ten odkaz 24...., ze by se melo zapsat treba vnitrni smernici...., hlavne spolecnost chce treba dat mobily...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 11. 2015 13:18
Dobrý den,
prosim o radu. Poukd poskytneme zaměstnanci dovolenou, zaplatime fakturu celkem 15 tis. kč. Pro zaměstnance to bude osvobozeno a pro nas nedanovy naklad. Pokud by jsme si napsali vnitřní směrnici, viz parag. 24, odst. 2, j 5, můžeme účtovat fakturu na rekreaci danove ??