Nevyčerpaná dovolená v zápočtovém listu?

  • (neregistrovaný)

    9. 11. 2015 8:57

    Dobrý den, prosím zkušené o radu.
    Ukončili jsme PP dohodou se zaměstnankyní k 23.10. Neustále se jí něco nelíbí, původně to, že nebude mít zaplacené ZP a SP za zbytek měsíce, to jsem jí vysvětlila. Teď přišla s tím, že : "do zápočtového listu by měla být započítána i zbývající dovolená". Asi to myslí tak, že o nevyčerpanou dovolenou se jí ještě prodlouží ten ukončený pracovní poměr, vůbec to nechápu. Dovolenou jsem jí při poslední výplatě proplatila.
    a ještě mi k tomu píše, že se bude informovat na právním oddělení úřadu práce o správnosti našeho postupu, čímž mě samozřejmě znejistlila.
    A proto se ptám, jestli o tomto postupu s dovolenou jsem neslyšela jenom já, nebo je to opravdu blbost? Děkuju všem, Katkaaa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 11. 2015 9:02

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      Krom toho, že je to blbost,přece podle Zákoníku práce jí při ukončení prac.poměru proplácíte zbývající dovolenou...a nebylo jí tedy co zapisovat do potvrzení o zaměstnání.

    • 9. 11. 2015 9:02

      Katkaaaa (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      Je to blbost.

      Děkuju Vám moc, já už se vyděsila a hledala v noci info všude možně i nemožně. Ona paní asi pořád chce nějak dosáhnout toho, aby měla celý říjen nějak pokrytý, od listopadu znovu pracuje, tak jí ten týden asi vadí, je to absolventka, tak jí asi někdo radí. Děkuju

    • 9. 11. 2015 9:04

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      Asi jí někdo radí nesmysly, očividně. nenechte se zviklat.

    • 9. 11. 2015 9:10

      Katkaaa (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      >>>>Dobrý den, prosím zkušené o radu.
      >>>>Ukončili jsme PP dohodou se zaměstnankyní k 23.10.
      >>>>Neustále se jí něco nelíbí, původně to, že nebude mít
      >>>>zaplacené ZP a SP za zbytek měsíce, to jsem jí
      >>>>vysvětlila. Teď přišla s tím, že : "do zápočtového
      >>>>listu by měla
      >>>>být započítána i zbývající dovolená". Asi to myslí
      >>>>tak, že o nevyčerpanou dovolenou se jí ještě
      >>>>prodlouží
      >>>>ten ukončený pracovní poměr, vůbec to nechápu.
      >>>>Dovolenou
      >>>>jsem jí při poslední výplatě proplatila.
      >>>>a ještě mi k tomu píše, že se bude informovat na
      >>>>právním oddělení úřadu práce o správnosti našeho
      >>>>postupu,
      >>>>čímž mě samozřejmě znejistlila.
      >>>>A proto se ptám, jestli o tomto postupu s dovolenou
      >>>>jsem neslyšela jenom já, nebo je to opravdu blbost?
      >>>>Děkuju všem, Katkaaa

      Já nejsem "čistá" mzdovka, jsem účetní, co dělá ve firmě všechno, tak i když už jsem ukončovala pracovní poměry mockrát, tak když mě někdo tak sebevědomě o něčem přesvědčuje, tak mě to stejně rozhodí. Děkuju


      >>
      >>Je to blbost.
      >>
      >>Děkuju Vám moc, já už se vyděsila a hledala v noci
      >>info všude možně i nemožně. Ona paní asi pořád chce
      >>nějak
      >>dosáhnout toho, aby měla celý říjen nějak pokrytý, od
      >>listopadu znovu pracuje, tak jí ten týden asi vadí,
      >>je
      >>to absolventka, tak jí asi někdo radí. Děkuju
      >
      >Asi jí někdo radí nesmysly, očividně. nenechte se
      >zviklat.

    • 9. 11. 2015 9:13

      mirka..p (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      >>>>>Dobrý den, prosím zkušené o radu.
      >>>>>Ukončili jsme PP dohodou se zaměstnankyní k 23.10.
      >>>>>Neustále se jí něco nelíbí, původně to, že nebude mít
      >>>>>zaplacené ZP a SP za zbytek měsíce, to jsem jí
      >>>>>vysvětlila. Teď přišla s tím, že : "do zápočtového
      >>>>>listu by měla
      >>>>>být započítána i zbývající dovolená". Asi to myslí
      >>>>>tak, že o nevyčerpanou dovolenou se jí ještě
      >>>>>prodlouží
      >>>>>ten ukončený pracovní poměr, vůbec to nechápu.
      >>>>>Dovolenou
      >>>>>jsem jí při poslední výplatě proplatila.
      >>>>>a ještě mi k tomu píše, že se bude informovat na
      >>>>>právním oddělení úřadu práce o správnosti našeho
      >>>>>postupu,
      >>>>>čímž mě samozřejmě znejistlila.
      >>>>>A proto se ptám, jestli o tomto postupu s dovolenou
      >>>>>jsem neslyšela jenom já, nebo je to opravdu blbost?
      >>>>>Děkuju všem, Katkaaa
      >
      >Já nejsem "čistá" mzdovka, jsem účetní, co dělá ve
      >firmě všechno, tak i když už jsem ukončovala pracovní
      >poměry mockrát, tak když mě někdo tak sebevědomě o něčem
      >přesvědčuje, tak mě to stejně rozhodí. Děkuju


      Já Vám rozumím, jsem na tom podobně...také jsem především finanční účetní, která dělá mzdy jako "přidruženou výrobu"
      >
      >>>
      >>>Je to blbost.
      >>>
      >>>Děkuju Vám moc, já už se vyděsila a hledala v noci
      >>>info všude možně i nemožně. Ona paní asi pořád chce
      >>>nějak
      >>>dosáhnout toho, aby měla celý říjen nějak pokrytý, od
      >>>listopadu znovu pracuje, tak jí ten týden asi vadí,
      >>>je
      >>>to absolventka, tak jí asi někdo radí. Děkuju
      >>
      >>Asi jí někdo radí nesmysly, očividně. nenechte se
      >>zviklat.

    • 9. 11. 2015 9:15

      v.e.n.d.y.

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      :-) takových nás je!! Také se hlásím. Jinak je to blbost, co si paní vymýšlí.

    • 9. 11. 2015 9:26

      all (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      Vždycky , když vám někdo bude tvrdit něco, o čem si myslíte, že není pravda , osvědčilo se mi, chtít po něm číslo a § příslušného zákona, dle kterého to tvrdí. Jinak se tím vůbec nevzrušujte.

    • 9. 11. 2015 9:31

      Katkaaa (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      TO máte pravdu, pak to člověk jak osel hledá a zbytečně, já kolikrát nechápu, kde ti lidi berou tu jistotu, že tomu rozumí:-) To bych chtěla někdy mít

    • 9. 11. 2015 9:33

      Katkaaa (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      že tomu rozumí:-) To bych chtěla někdy mít
      Myslím ty zaměstnance....tak a teď letím na kosmetiku uklidnit si nervy. Děkuji všem, krásný den

    • 9. 11. 2015 10:17

      xy5

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      Píšete, že se bude informovat na právním odd. úřadu práce o správnosti Vašeho postupu. Tak si hlavně dejte pozor, abyste měla správné podklady pro ukončení jejího PP. Končila během měsíce, tak jakým způsobem skončila? Ve zkuš. době, dohodou (z čího popudu?), jestli z jejího, máte její žádost o ukončení PP?

    • 9. 11. 2015 13:18

      Katkaaaa (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      jího, máte její žádost o ukončení PP?

      Dohoda byla navržena zaměstnavatelem, důvodem organizační důvody, pracovala 5 měsíců, proto dostala jednoměsíční odstupné.
      Dohodu podepsala bez protestů hned ten den. Asi po 14 dnech nám napsala žádost, že chce do zápočtového listu napsat datum skončení 31.10., že "výpověď byla z její stany nečekaná a tímto jí vznikl týdenní výpadek na sociálním a zdravotním pojištění mezi dalším zápočtovým listem". Takto to napsala, proto jsem ji informovala, že nepodepsala výpověď ale dohodu a ZP a SP je vyřešené. Ještě mi i pslaal, že když byla "výpověď" z organizačních důvodů, musí pracovní poměr končit posledního v měsíci.
      A pak tedy ve finále psala toto o té dovolené...

    • 9. 11. 2015 15:26

      xy5

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      >>>>>>>>>>Dobrý den, prosím zkušené o radu.
      blbost?
      >>>>>>>>>>Děkuju všem, Katkaaa
      >>>>>>
      >>
      >>Píšete, že se bude informovat na právním odd. úřadu
      >>práce o správnosti Vašeho postupu. Tak si hlavně
      >>dejte
      >>pozor, abyste měla správné podklady pro ukončení
      >>jejího
      >>PP. Končila během měsíce, tak jakým způsobem
      >>skončila?
      >>Ve zkuš. době, dohodou (z čího popudu?), jestli z
      >jího, máte její žádost o ukončení PP?
      >
      >Dohoda byla navržena zaměstnavatelem, důvodem
      >organizační důvody, pracovala 5 měsíců, proto dostala
      >jednoměsíční odstupné.
      >Dohodu podepsala bez protestů hned ten den. Asi po 14
      >dnech nám napsala žádost, že chce do zápočtového listu
      >napsat datum skončení 31.10., že "výpověď byla z její
      >stany nečekaná a tímto jí vznikl týdenní výpadek na
      >sociálním a zdravotním pojištění mezi dalším zápočtovým
      >listem". Takto to napsala, proto jsem ji informovala,
      >že nepodepsala výpověď ale dohodu a ZP a SP je
      >vyřešené. Ještě mi i pslaal, že když byla "výpověď" z
      >organizačních důvodů, musí pracovní poměr končit posledního v
      >měsíci.
      >A pak tedy ve finále psala toto o té dovolené...


      o tom, že jste se dohodli na uk. PP a důvodem byly organ. důvody a dostala odstupné, jste nejprve nepsala
      právě jsem myslela, že jste napsali "jen" dohodu o skonč. PP (bez důvodu), tudíž se třeba mohla dožadovat odstupného, protože byla nadbytečná
      to tedy odpadá, potvrz. o zaměstnání dostala, ZP, SP je vyřešené (bude jí chybět pár dnů jako odprac. až jednou půjde do důchodu - kdo ví, jak se to v té době bude počítat, zda vůbec...), ale na tomto datumu uk. PP jste se dohodli, tak je to vyřešené
      pokud k Vám přijde kontrola, kterou na Vás pošle, tak si to obhájíte, toho bych se nebála

    • 9. 11. 2015 20:40

      Katkaaa (neregistrovaný)

      Re: nevyčerpaná dovolená v zápočtovém li
      Děkuji Vám moc:-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).