Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
9. 11. 2015 12:21
Dobrý den,
dnes nám nastoupil na HPP zaměstnanec. Při nástupu HPP se zmínil, že má do 27.11. odhlášené zdravotní pojištění v ČR. Vzniklo to tak, že byl delší dobu v zahraničí, tak se odhlásil, ale odhlášení může být minimálně na 6 měsíců, a to mu končí až 27.11. Zrušit odhlášení nechce, protože VZP by po něm chtěla doplatit skoro půl roku zdravotního pojištění.
Co s tím? Můžeme ho vůbec zaměstnat? A jestli jo, tak jak budu za něj odvádět zdravotní poj.?
Díky moc