Rozvázání pracovního poměru dohodou

• boletus (neregistrovaný)

  10. 11. 2015 2:20

  dobrý den,
  jak napsat dohodu o rozvázání pracovního poměru? Musí být i žádost zaměstnance? Musí se uvést důvod?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 11. 2015 5:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru dohodou
    Důvod ukončení se uvádět nemusí. Vzory najdete na internetu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 5:51

    boletus (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru dohodou
    Děkuju za ochotu pomoci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 5:53

    boletus (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru dohodou
    Jen ještě - bude to dohoda iniciovaná ze strany zaměstnance. Musí mě dát žádost o rozvázání? Nebo rovnou napíšeme dohodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 11. 2015 5:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru dohodou
    Buď napíše zaměstnanec, že žádá o ukončení PP dohodou ke dni xxx nebo budete vy ta hodná a napíšete to za něj. Např. tady máte jednoduchý vzor.
    https://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/pracovni-pravo/sablony/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 5:59

    boletus (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru dohodou
    ještě jednou děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 5:59

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač
    >>>>dobrý den,
    >>>>jak napsat dohodu o rozvázání pracovního poměru? Musí
    >>>>být i žádost zaměstnance? Musí se uvést důvod?
    >>>>děkuji
    >>>Jen ještě - bude to dohoda iniciovaná ze strany
    >>>zaměstnance. Musí mě dát žádost o rozvázání? Nebo
    >>>rovnou
    >>>napíšeme dohodu?
    >>
    >>Buď napíše zaměstnanec, že žádá o ukončení PP dohodou
    >>ke dni xxx nebo budete vy ta hodná a napíšete to za
    >>něj. Např. tady máte jednoduchý
    >>vzor.
    >>
    >>https://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/pracovni-pravo/sablony/
    >ještě jednou děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 7:40

    .. (neregistrovaný)

    Re: není zač
    Doporučila jsem klientovi, aby, když přijde zaměstnanec s tím, že chce ukončit PP dohodou a dohodu bude sepisovat zaměstnavatel, aby do dohody uvedl, že se uzavírá na základě žádosti zaměstnance.
    Aby pak nepřišel zaměstnanec s tím, že když "papír" napsal zaměstnavatel, tak že má nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 7:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: není zač
    To já taky vždycky píšu, že k dohodě o rozvázání PP došlo z podnětu zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2015 8:24

    all (neregistrovaný)

    Re: není zač
    Já naopak chci písemnou žádost zaměstnance, že chce on skončit dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno