Mzda

• bořek (neregistrovaný)

  19. 11. 2015 9:20

  Dobrý den,
  
  prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a DPP u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím.
  
  1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba ( šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při společenské akci )
  
  
  2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016.
  
  
  3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o souběh prac.poměrů ?
  Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně
  Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 - 2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena daň 690,- Kč
  
  
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2015 9:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzda
    >Dobrý den,
    >
    >prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a DPP
    >u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím.
    >
    >1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba (
    >šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při společenské
    >akci )
    >
    ANO.
    >
    >2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu
    >určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016.
    
    Jestli myslíte ZKUŠEBNÍ dobu, tak může být maximálně polovinu doby určité.
    >
    >
    >3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o
    >souběh prac.poměrů ?
    >Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně
    >Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 -
    >2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena daň
    >690,- Kč
    >
    Ano, daní se dohromady.
    >
    >Děkuji moc.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2015 9:51

    bořek (neregistrovaný)

    Re: mzda
    >>Dobrý den,
    >>
    >>prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a
    >>DPP
    >>u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím.
    >>
    >>1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba (
    >>šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při
    >>společenské
    >>akci )
    >>
    >ANO.
    >>
    >>2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu
    >>určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016.
    >
    >Jestli myslíte ZKUŠEBNÍ dobu, tak může být maximálně
    >polovinu doby určité.
    >>
    >>
    >>3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o
    >>souběh prac.poměrů ?
    >>Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně
    >>Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 -
    >>2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena
    >>daň
    >>690,- Kč
    >>
    >Ano, daní se dohromady.
    >>
    >>Děkuji moc.
    >>
    >>Paní Líbo děkuji moc. Ještě prosím s odvodem zdravot. pojištění, máme povinnost odvést minimum 1.242,- Kč ? U předešlého zaměstnavatele pracoval do 13.11.2015 na HPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2015 10:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzda
    Za listopad stačí za 16.11.-30.11., tj. 15 kalendářních dnů.
    9200/30*15=4600

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 11. 2015 10:03

    bořek (neregistrovaný)

    Re: mzda
    Děkuji moc paní Líbo :-) Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2015 10:06

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také.
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>
    >>>>>prosím o dotaz. Zaměstnanec bude pracovat na HPP a
    >>>>>DPP
    >>>>>u jednoho zaměstnavatele. Lze prosím.
    >>>>>
    >>>>>1) HPP - obsluha baru + DPP pořadatelská služba (
    >>>>>šatnář, pokladní v kase, dohled na pořádek při
    >>>>>společenské
    >>>>>akci )
    >>>>>
    >>>>ANO.
    >>>>>
    >>>>>2) Lze HPP od 16.11. 2015 do 31.3.2016 na dobu
    >>>>>určitou, s 3 měsíční výpovědní lhůtou do 16.2.2016.
    >>>>
    >>>>Jestli myslíte ZKUŠEBNÍ dobu, tak může být maximálně
    >>>>polovinu doby určité.
    >>>>>
    >>>>>
    >>>>>3) Bude mít podepsané prohlášení. Jedná se prosím o
    >>>>>souběh prac.poměrů ?
    >>>>>Bude mít např. HPP 10.000 + DPP 5.000,- měsíčně
    >>>>>Budu danit 13.400 + 5000= 18.400 x 0,15 = 2.760 -
    >>>>>2.070.( sleva) = 690,- Kč, z výplaty mu bude odečtena
    >>>>>daň
    >>>>>690,- Kč
    >>>>>
    >>>>Ano, daní se dohromady.
    >>>>>
    >>>>>Děkuji moc.
    >>>>>
    >>>>>Paní Líbo děkuji moc. Ještě prosím s odvodem zdravot.
    >>>>>pojištění, máme povinnost odvést minimum 1.242,- Kč ?
    >>>>U předešlého zaměstnavatele pracoval do 13.11.2015 na
    >>>HPP.
    >>
    >>Za listopad stačí za 16.11.-30.11., tj. 15
    >>kalendářních dnů.
    >>9200/30*15=4600
    >
    >
    >Děkuji moc paní Líbo :-) Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno