Nová smlouva na dobu určitou a dovolená

• lm (neregistrovaný)

  19. 11. 2015 11:51

  Dobrý den, nevíte prosím, jak je to v případě, že zaměstnancům skončila pracovní smlouva na dobu určitou a hned byla uzavřena nová na dobu určitou, ale zaměstnancům zůstala nevyčerpaná dovolená. Měla se tato dovolená proplatit, nebo je možné ve všem pokračovat dál, jako by žádná změna nenastala, nebo mají zaměstnanci podepsat nějakou žádost, že chtějí nevyčerpanou dovolenou uplatnit u "nového"- stejného zaměstnavatele?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2015 11:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nová smlouva na dobu určitou a dovol
    § 216
    (1) Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2015 12:18

    lm (neregistrovaný)

    Re: Nová smlouva na dobu určitou a dovol
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno