Pro mzdové účetní

  • (neregistrovaný)

    19. 11. 2015 14:19

    Dobrý den, prosím o radu.
    Náš bývalý zaměstnanec se na nás obrátil se žádostí o vydání listin týkajících se jeho pracovního poměru. Nevím, přesně co má na mysli, pravděpodobně to požaduje jako poklad pro odporacovené roky do důchodu. Co mu mám, prosím, z naší evidence připravit?
    Pracoval u nás od roku 1992 do součastnosti, vždy s nějakou časovou pomlkou 1 až 5 let co byl jinde., ale každopádně to z účetního programu vše nedostanu.
    Děkuji předem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 11. 2015 15:48

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: pro mzdové účetní
      Nejlépe bude zeptat se ho "co má na mysli". Jde-li o podklady pro důchod, vysvětlíte mu ,že ELDP za předchozí roky za dobu jeho pojištění u Vás byly odesílány na cssz, kde čekají až bude podána jeho žádost o SD, tyto jste mu dávali podepsat. Až od r.2004 je povinnost zaměstnavatele vystavit a přdat zaměstnanci kopii ELDP,takže ať se podívá doma.Můžete mu poradit, aby si vyžádal na cssz tzv.informativní
      list o evidované době pojištění, kterou mu vystaví a bude vědět na čem je. Uvádí-li "listiny,týkající se jeho prac.poměru" je lepší zeptat se ho co tím myslí, může se jednat i o dotazník, ev.životopis.

    • 20. 11. 2015 8:20

      petra.a. (neregistrovaný)

      Re: pro mzdové účetní
      Děkuji, ELDP jsem mu již vystavila, podle mě přesně neví, co chce. Říkal, že to chce pro OSSZ a pro úřad práce, ale od nás má všechny listiny, asi si představuje, že bude mít zápočtový list za celou dobu jeho fungování u naší společnosti, ale to prostě není možné.

      >>>Dobrý den, prosím o radu.
      >>>Náš bývalý zaměstnanec se na nás obrátil se žádostí o
      >>>vydání listin týkajících se jeho pracovního poměru.
      >>>Nevím, přesně co má na mysli, pravděpodobně to
      >>>požaduje
      >>>jako poklad pro odporacovené roky do důchodu. Co mu
      >>>mám, prosím, z naší evidence připravit?
      >>>Pracoval u nás od roku 1992 do součastnosti, vždy s
      >>>nějakou časovou pomlkou 1 až 5 let co byl jinde., ale
      >>>každopádně to z účetního programu vše nedostanu.
      >>>Děkuji předem.
      >>
      >>Poslední ELDP už jste vystavila?
      >Nejlépe bude zeptat se ho "co má na mysli". Jde-li o
      >podklady pro důchod, vysvětlíte mu ,že ELDP za
      >předchozí roky za dobu jeho pojištění u Vás byly odesílány
      >na cssz, kde čekají až bude podána jeho žádost o SD,
      >tyto jste mu dávali podepsat. Až od r.2004 je povinnost
      >zaměstnavatele vystavit a přdat zaměstnanci kopii
      >ELDP,takže ať se podívá doma.Můžete mu poradit, aby si
      >vyžádal na cssz tzv.informativní
      >list o evidované době pojištění, kterou mu vystaví a
      >bude vědět na čem je. Uvádí-li "listiny,týkající se
      >jeho prac.poměru" je lepší zeptat se ho co tím myslí,
      >může se jednat i o dotazník, ev.životopis.

    • 20. 11. 2015 8:31

      Líba (neregistrovaný)

      Re: pro mzdové účetní
      Úřad práce zajímají poslední 2 roky před evidencí. Jestli měl u vás nějaké přerušení v té době, tak třeba nemá na posledním ZL pokrytých 12 měsíců. Už jsem z toho důvodu kopírovala pro ÚP staré ELDP.

      Na OSSZ by měli mít všechno a když nemají, většinou jednají rovnou s účetní, ne se zaměstnancem.

    • 20. 11. 2015 10:00

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: pro mzdové účetní
      Pokud chce něco pro ÚP, možná bude potřebovat potvrzení o době důchod.poj. s průměrnou mzdou (pro stanovení podpory). To už jste mu také dávala?

    • 20. 11. 2015 11:11

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      To by si snad přinesl formulář,ne?
      >>>neví, co chce. Říkal, že to chce pro OSSZ a pro úřad
      >>>práce, ale od nás má všechny listiny, asi si
      >>>představuje,
      >>>že bude mít zápočtový list za celou dobu jeho
      >>>fungování u naší společnosti, ale to prostě není
      >>>možné.
      >>>
      >>>>>>Dobrý den, prosím o radu.
      >>>>>>Náš bývalý zaměstnanec se na nás obrátil se žádostí o
      >>>>>>vydání listin týkajících se jeho pracovního poměru.
      >>>>>>Nevím, přesně co má na mysli, pravděpodobně to
      >>>>>>požaduje
      >>>>>>jako poklad pro odporacovené roky do důchodu. Co mu
      >>>>>>mám, prosím, z naší evidence připravit?
      >>>>>>Pracoval u nás od roku 1992 do součastnosti, vždy s
      >>>>>>nějakou časovou pomlkou 1 až 5 let co byl jinde., ale
      >>>>>>každopádně to z účetního programu vše nedostanu.
      >>>>>>Děkuji předem.
      >>>>>
      >>>>>Poslední ELDP už jste vystavila?
      >>>>Nejlépe bude zeptat se ho "co má na mysli". Jde-li o
      >>>>podklady pro důchod, vysvětlíte mu ,že ELDP za
      >>>>předchozí roky za dobu jeho pojištění u Vás byly
      >>>>odesílány
      >>>>na cssz, kde čekají až bude podána jeho žádost o SD,
      >>>>tyto jste mu dávali podepsat. Až od r.2004 je
      >>>>povinnost
      >>>>zaměstnavatele vystavit a přdat zaměstnanci kopii
      >>>>ELDP,takže ať se podívá doma.Můžete mu poradit, aby
      >>>>si
      >>>>vyžádal na cssz tzv.informativní
      >>>>list o evidované době pojištění, kterou mu vystaví a
      >>>>bude vědět na čem je. Uvádí-li "listiny,týkající se
      >>>>jeho prac.poměru" je lepší zeptat se ho co tím myslí,
      >>>>může se jednat i o dotazník, ev.životopis.
      >>
      >>Úřad práce zajímají poslední 2 roky před evidencí.
      >>Jestli měl u vás nějaké přerušení v té době, tak
      >>třeba
      >>nemá na posledním ZL pokrytých 12 měsíců. Už jsem z
      >>toho
      >>důvodu kopírovala pro ÚP staré ELDP.
      >>
      >>Na OSSZ by měli mít všechno a když nemají, většinou
      >>jednají rovnou s účetní, ne se zaměstnancem.
      >Pokud chce něco pro ÚP, možná bude potřebovat
      >potvrzení o době důchod.poj. s průměrnou mzdou (pro stanovení
      >podpory).

    • 20. 11. 2015 12:19

      Lenka28 (neregistrovaný)

      Re: To by si snad přinesl formulář,ne?
      Takto to nevyřešíte, zeptejte se ho přímo, jaký formulář po vás chce. Jeho přesný název. Úřad práce i OSSZ se vždy vyjádří o jaký formulář jde. Jinak mu budete vystavovat zbytečně desítky potvrzení a budou na nic.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).