Pracovní oděvy a paragon
-
-
sarka1 (neregistrovaný)
Re: pracovní oděvy a paragon
jo :-)
prostě si koupí místo obyč bundy třeba za pár stovek, lepší, ale samozřejmě dražší a do limitu se úplně nevejde. pro něj je lepší si kopuit o pár korun dražší a doplatit si to ze svého,místo toho,aby si koupil obyč a celou částku nevyčerpal.
ale nevím právě, jak z hlediska zaměstnavatele -
m. (neregistrovaný)
Re: pracovní oděvy a paragon
>>>Dobrý den,
>>>asi se to tu již řešilo,ale nenašla jsem mě
>>>odpovídající odpověď.
>>>
>>>s.r.o. má ve vnitřní směrnici, že poskytuje
>>>zaměstnancům pracovní oděvy jednou ročně v hodnotě
>>>1500 Kč bez
>>>DPH.
>>>Praktikuje se to tak,že si to zaměstnanec koupí sám a
>>>donese paragon.
>>>Pokud si např. koupí oděv za 2000 Kč bez DPH, mám
>>>napsat paragon na 1500,- +DPH , zaměstnanci proplatit
>>>tuhle částku? Nevadí,že paragon, k tomu připíchlý je
>>>na
>>>větší částku? Stačí to tak a je vše z hlediska všecha
>>>daní ok?
>>>Musí být tento paragon na firmu?
>>>
>>>Děkuji
>>
>>Domnívám se, že tento postup nelze uplatnit. Buď nakupuje firma pro všechny a dodrží limit, nebo si koupí sám, limit nedodrží, musí se mu proplatit celé, ale sprdnout na dvě doby. Nebo může taky firma limit zvýšit, pokud jsou oděvy nekvalitní. Také by měly mít atest, že jde o pracovní pomůcky, jakákoliv bunda to být nemůže. Aspoň dřív to tak platilo.
>>To mu třeba jednu nohavici neproplatíte?
>
>jo :-)
>
>prostě si koupí místo obyč bundy třeba za pár stovek,
>lepší, ale samozřejmě dražší a do limitu se úplně
>nevejde. pro něj je lepší si kopuit o pár korun dražší a
>doplatit si to ze svého,místo toho,aby si koupil obyč a
>celou částku nevyčerpal.
>ale nevím právě, jak z hlediska zaměstnavatele -
růže (neregistrovaný)
Re: pracovní oděvy a paragon
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>asi se to tu již řešilo,ale nenašla jsem mě
>>>>>>>odpovídající odpověď.
>>>>>>>
>>>>>>>s.r.o. má ve vnitřní směrnici, že poskytuje
>>>>>>>zaměstnancům pracovní oděvy jednou ročně v hodnotě
>>>>>>>1500 Kč bez
>>>>>>>DPH.
>>>>>>>Praktikuje se to tak,že si to zaměstnanec koupí sám a
>>>>>>>donese paragon.
>>>>>>>Pokud si např. koupí oděv za 2000 Kč bez DPH, mám
>>>>>>>napsat paragon na 1500,- +DPH , zaměstnanci proplatit
>>>>>>>tuhle částku? Nevadí,že paragon, k tomu připíchlý je
>>>>>>>na
>>>>>>>větší částku? Stačí to tak a je vše z hlediska všecha
>>>>>>>daní ok?
>>>>>>>Musí být tento paragon na firmu?
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji
Jaký paragon přijmete,takový musíte zúčtovat,Jasně ,že musí být paragony na firmu,dle mého je lepší zakoupit hromadně a máte hlavně atesty.My to děláme tak,že v prodejně prac.oděvů po domluvě otevřeme účet a zam-ci si tam jednotlivě zajdou a nám pak zašlou jen fa,samozřejmě ,že limit si hlídají za-mci
>>>>>>
>>>>>>Domnívám se, že tento postup nelze uplatnit. Buď
>>>>>>nakupuje firma pro všechny a dodrží limit, nebo si
>>>>>>koupí
>>>>sám, limit nedodrží, musí se mu proplatit celé, ale
>>>>sprdnout na dvě doby. Nebo může taky firma limit
>>>>zvýšit,
>>>>pokud jsou oděvy nekvalitní. Také by měly mít atest,
>>>>že jde o pracovní pomůcky, jakákoliv bunda to být
>>>>nemůže. Aspoň dřív to tak platilo.
>>>
>>>a co s tím rozdílem,co je nad limit ve směrnici?
>>
>>Nezbývá než proplatit.
>
>to ano,ale jak zaúčtovat.můžu daňově,když je ve
>směrnici méně? -
Lenka F. (neregistrovaný)
Re: pracovní oděvy a paragon
My to děláme obdobně jako píše Růže. V obchodu dostanou seznam zaměstnanců i s limity, za kolik si kdo může nakoupit (různé podle profesí a naší směrnice). Po vyzvednutí prac. oděvů zaměstnanci dostaneme fakturu z obchodu, kterou zaplatíme.
A k těm atestům - to snad ani už nejde dodržovat v současné situaci na trhu s oblečením. My nakupujeme ve firmě, která se specializuje na pracovní oděvy.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 11. 2015 8:22
Dobrý den,
asi se to tu již řešilo,ale nenašla jsem mě odpovídající odpověď.
s.r.o. má ve vnitřní směrnici, že poskytuje zaměstnancům pracovní oděvy jednou ročně v hodnotě 1500 Kč bez DPH.
Praktikuje se to tak,že si to zaměstnanec koupí sám a donese paragon.
Pokud si např. koupí oděv za 2000 Kč bez DPH, mám napsat paragon na 1500,- +DPH , zaměstnanci proplatit tuhle částku? Nevadí,že paragon, k tomu připíchlý je na větší částku? Stačí to tak a je vše z hlediska všecha daní ok?
Musí být tento paragon na firmu?
Děkuji