Exekuce - ukončení

• jana 1 (neregistrovaný)

  24. 11. 2015 8:29

  Dobrý den, mám dotaz kdo již měl případ, že jako zaměstnavatel doplatil zaměstnanci exekuci srážkami ze mzdy. je povinen exekutor informovat zaměstnavatele o ukončení dopacení exekuce? pokud ano, kde v zákoně to najdu. Budu vděčna za rady. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2015 10:00

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: exekuce - ukončení
    Já většinou, když se blíží splacení exekuce, požádám exekutora o vyčíslení zbytku (pokud to není exekuce, kde je jasně vyčíslena částka)a po doplacení tohoto zbytku přijde od něj vyrozumění, že se ex.zastavuje, že byla splacena. Čímž jsem vám neodpověděla na otázku, zda je to povinnost exekutora a kde to najdete v zákoně, ale je lepší vyvíjet nějakou aktivitu jako zaměstnavatel než čekat na nějaký papír od exekutora.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2015 10:12

    jana 1 (neregistrovaný)

    Re: exekuce - ukončení
    Moc děkuji za odpověď - no stal o se mi, že jsem kontaktovala oprávněného, odsouhlasila se konečná částka ta byla zaměstnavatele doplacena a informovala jsem vydavatele exekučního příkazu o splacení veškerých závazků z této exe a že prosím o jeho písemném ukončení této exe. Narazila jsem na informaci , že exe byla postoupena jinému exekutorovi ( to bylo tedy bez informace nás z zaměstnavatele) poslední korunou bylo to, že oprávněný exe sám zrušil a nám opět nebylo doručeno nic o zastavení exekuce. Vrcholem všeho je, že oprávněný dál od nás přijímal peníze stržené zaměstnanci na tuto exekuci - jednal s námi jako zaměstnavatelem . Tudíž nyní nevím jak z toho ven - podat stížnost na exekutora, že nás neinformoval , nebo to nechat tak ... fakt nevím

    •   Zobrazit celé vlákno