Hlavní prac. poměr + DPP

• AjinaP (neregistrovaný)

  26. 11. 2015 10:37

  Dobrý den,
  
  chci se zeptat pokud mám hlavní pracovní poměr u 1 zaměstnavatele + dohodu o provedení práce (do 10000kč) u 2 zaměstnavatele - odvadím sociální zdravotní, dan z obou poměru nebo jen z hlavního??
  
  nebo můžete mi poradit jaká nejvýhodnější možnost jak mít dvě práce aby obě strany platily co nejméně.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2015 10:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlavní prac. poměr + DPP
    Z DPP do 10.000,- měsíčně se neodvádí ZP a SP, pouze se daní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2015 11:02

    AjinaP (neregistrovaný)

    Re: Hlavní prac. poměr + DPP
    Dobře, tak to vypadá na tu nejvýhodnější možnost. Já jsem právě někde četla že ZP SP sice neodvádí zaměstnavatel a já jo, tak mi to bylo divný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2015 11:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlavní prac. poměr + DPP
    To byl asi případ, kdy dotyčný neměl pracovní poměr, ale jenom DPP do 10000,- Kč. Takový člověk se musí přihlásit na svou ZP a platit si ZP z minima jako OBZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 11. 2015 11:09

    AjinaP (neregistrovaný)

    Re: Hlavní prac. poměr + DPP
    Že bych se přehlédla, to je možné, potom moc děkuji za objasnění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2015 11:10

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>
    >>>>>chci se zeptat pokud mám hlavní pracovní poměr u 1
    >>>>>zaměstnavatele + dohodu o provedení práce (do
    >>>>>10000kč)
    >>>>>u
    >>>>>2 zaměstnavatele - odvadím sociální zdravotní, dan z
    >>>>>obou poměru nebo jen z hlavního??
    >>>>>
    >>>>>nebo můžete mi poradit jaká nejvýhodnější možnost jak
    >>>>>mít dvě práce aby obě strany platily co nejméně.?
    >>>>
    >>>>Z DPP do 10.000,- měsíčně se neodvádí ZP a SP, pouze
    >>>>se daní.
    >>>
    >>>Dobře, tak to vypadá na tu nejvýhodnější možnost. Já
    >>>jsem právě někde četla že ZP SP sice neodvádí
    >>>zaměstnavatel a já jo, tak mi to bylo divný
    >>
    >>To byl asi případ, kdy dotyčný neměl pracovní poměr,
    >>ale jenom DPP do 10000,- Kč. Takový člověk se musí
    >>přihlásit na svou ZP a platit si ZP z minima jako
    >>OBZP.
    >
    >Že bych se přehlédla, to je možné, potom moc děkuji za
    >objasnění

    •   Zobrazit celé vlákno