:-)
>>>prosím o pomoc. Zaměstnanec, nastoupil 1.1. 2014,
>>>prac.sml(PS) uzavřena do 31.12. 2014, dodatkem č. 1
>>>prodloužena do 31.12. 2015.Můžeme ještě jednou
>>>prodloužit
>>>smlouvu do 31.12. 2016 na dobu určitou nebo již nyní
>>>
>>>to takhle nelze a jeho pracovní poměr je tím pádem na
>>>dobu neurčitou. nechceme ho propustit ale vedoucí si
>>>přeje ještě jednou na dobu určitou. děkuji moc za
>>>odpověď.
>>
>>Ano, můžete ještě jednou až na 3 roky.
>děkuji moc paní |Libo, jste skvělá pomocnice v našich
>otaznících.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 12. 2015 12:51
prosím o pomoc. Zaměstnanec, nastoupil 1.1. 2014, prac.sml(PS) uzavřena do 31.12. 2014, dodatkem č. 1 prodloužena do 31.12. 2015.Můžeme ještě jednou prodloužit smlouvu do 31.12. 2016 na dobu určitou nebo již nyní to takhle nelze a jeho pracovní poměr je tím pádem na dobu neurčitou. nechceme ho propustit ale vedoucí si přeje ještě jednou na dobu určitou. děkuji moc za odpověď.