Poukázka jako dar zaměstnancům

• Luci1 (neregistrovaný)

  1. 12. 2015 16:57

  Dobrý den, jsme malá firma a zaměstnavatel by rád dal zaměstnancům poukázky v hodnotě 5.000,- Kč jako vánoční dárek. Nejlépe poukázky, které lze použít v různých obchodech, či cestovních kancelářích apod. Musí se hodnota této poukázky dát zaměstnanci do mzdy? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2015 18:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    Musí se přidanít, což znamená, že o hodnotu té poukázky zvýšíte VZ pro SP i ZP a navýšíte i základ pro daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2015 20:23

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat, je nějaká částka, do které by se nezdaňovalo? Není to 2000kč ? a prosím jak by to bylo s účtováním?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2015 20:27

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    musíte splnit podmínky "FKSP" tam vánoce nejsou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 12. 2015 20:25

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    upřesním:
    pokud bude poukaz na plnění §6/9/d, tak nepodléhá odvodům a dani
    Osobně bych uvítala raději prémie, což je výhodnější pro firmu (asi i zaměstnance) ale někde se holt rozdávají raději dárečky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2015 6:05

    luci1 (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    Děkuji. Samozřejmě prémie jsou dobrá věc. Ale zaměstnanec odvede zp,sp,daň, takže z 5000,- má cca 3500,- zaměstnavatel má taky mnohem vyšší mzdové náklady. Pan ředitel si představuje dárek, který bude daňově uznatelný pro firmu, ale nezatíží zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2015 7:44

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    Až takový najdete, tak dejte prosím vědět
    (toto splňuje životní, penzijko)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2015 11:26

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Poukázka jako dar zaměstnancům
    Také mě nic jiného nenapadá, kromě příspěvku na životko nebo penzijko, co by splňovalo obě podmínky (daňová uznatelnost a zároveň žádné odvody).
    Někde to vyřeší dohodou o provedení práce do 10ti tisíc, kdy se z ní neodvede pojištění, pouze daň, ale to už je takové šizení.

    •   Zobrazit celé vlákno