Práce přesčas v sobotu

• Bára. (neregistrovaný)

  2. 12. 2015 15:36

  Dobrý den, moc prosím o radu ohledně práci přesčas v sobotu.. Firma nemá kolektivní smlouvu ani žádnou vnitropodnikovou směrnici. Nyní z důvodu dlouhodobé nemoci jednoho zaměstnance , museli jít do práce v sobotu. Pracovní dobu mají pondělí - pátek , 40 hodin týdně. Jak budou mít zaplacenu tu sobotu ? Dostanou dosaženou hod. mzdu+ 25% příplatek za přesčas a 10 % přípatek za sobotu ? ( § 114 a § 118 Z.P. )
  Nebo můžou dostat i vyšší příplatek než je v § 118, když nemají žádnou vnitropodnikovou směrnici ?
  Moc prosím o radu a děkuji předem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2015 16:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas v sobotu
    Ano - dostanou mzdu a příplatek přesčas(pokud se nedohodli na poskytnutí náhr.volna místo přesč.příplatku) nejméně ve výši 25 %
    prům.a příplatek za práci v sobotu nejméně ve výši 10 % prům.výdělku.
    U tohoto přípl. za práci v S a N může být sjednáno i méně :-) zrovna tak může být sjednán i jiný způsob určení přípl.
    Takže - záleží na tom, zda bude (bylo) něco sjednáno.
    Směrnice není rozhodující.S tou se kdekdo ohání u všeho hlavně proto, aby bylo stejně postupováno ve stejných případech, což ale jistí jiný §.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2015 16:14

    Bára. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas v sobotu
    Děkuji ale moc nerozumím, jak to má být sjednáno, stačí když majitel ústně zaměstnancům řekne, že jim dá např. 50 % +25 %přípl za sobotu ? Nebo dá účetní písemně, s docházkou aby zaměstnancům vyplatila za přesčasy v sobotu 50% + 25 % nebo jak ?
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2015 16:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas v sobotu
    Měli byste mít sjednáno ve vnitřních předpisech. Jak jinak byste při kontrole IP prokázali, že počítáte příplatky správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 12. 2015 16:58

    Bára. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas v sobotu
    Žádné směrnice firma nemá, jak už jsem psala. Takže příplatky dle ZP, že ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2015 16:59

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas v sobotu
    Ano- přesně tak. Připravte to šéfovi písemně, uveďte platnost ,on podepíše.Toť celé kouzlo interního předpisu.

    •   Zobrazit celé vlákno