Re: nový pracovní poměr po pauze
>>>Dobrý den,
>>>
>>>prosím o radu,
>>>zaměstnanec v naší firmě pracoval od 22.4.2013 do
>>>31.7.2015 a měl dobu neurčitou. Nyní se chce vrátit a
>>>já
>>>si nejsem jistá jak mám postavit smlouvu.
>>>Zda mohu dát znovu dobu určitou se zkušební dobou,
>>>nebo navazovat dobou neurčitou, když nemá tříletou
>>>pauzu?
>>>v tomto případě nemohu sjednat zkušební dobu.
>>>
>>>díky za všechny reakce
>>
>>Tak měl určitou nebo neurčitou?
>>
>>Jestli neurčitou tak můžete 3x na dobu určitou,
>>jestli
>>to byla doba určitá, tak jenom 2x. Zkušební dobu dát
>>můžete v obou případech.
>Jestliže předtím měl na neurčitou a nyní chcete na určitou, děláte to (uzavíráte) jako u každého nového p.p. na dobu určitou.
>měl dobu neurčitou.. takže se k tomu zachovám jako k
>prvnímu pracovnímu poměru. mám v tom trochu zmatek.
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 12. 2015 13:11
Dobrý den,
prosím o radu,
zaměstnanec v naší firmě pracoval od 22.4.2013 do 31.7.2015 a měl dobu neurčitou. Nyní se chce vrátit a já si nejsem jistá jak mám postavit smlouvu.
Zda mohu dát znovu dobu určitou se zkušební dobou, nebo navazovat dobou neurčitou, když nemá tříletou pauzu? v tomto případě nemohu sjednat zkušební dobu.
díky za všechny reakce